Disney procède à une nouvelle vague de licenciements à l’échelle mondiale

Publié le 3.6.2025 à 05h24 – Par Andrei Kuznetsov – Temps de lecture 5 mn

Plusieurs centaines d’employés ont été touchés par la dernière série de compressions mises en œuvre par Bob Iger, dans le cadre du plan visant à économiser 7,5 milliards de dollars et à optimiser l’efficacité opérationnelle dans plusieurs divisions.

Disney licencie des centaines d’employés dans le monde entier dans plusieurs divisions. REUTERS/Brendan McDermid/Photo d’archive

La Walt Disney Company procède à une nouvelle vague de licenciements affectant plusieurs centaines d’employés à travers le monde, a annoncé lundi le conglomérat de divertissement. Les coupes s’étendent à plusieurs divisions, notamment le marketing cinématographique et télévisuel, la publicité télévisée, le casting, le développement et les opérations financières de l’entreprise.

Il s’agit de la quatrième série de licenciements au cours des 10 derniers mois à affecter les opérations télévisuelles de Disney, et selon Deadline, c’est la plus importante de toutes. Les licenciements font partie d’un effort continu de l’entreprise pour « fonctionner plus efficacement », a déclaré Disney.

Plusieurs centaines d’employés ont été touchés par la dernière série de coupes de Walt Disney dans plusieurs divisions dans le cadre d’un processus visant à optimiser l’efficacité opérationnelle et à réduire les coûts.

Comme Reuters l’a appris, les coupes affectent plusieurs équipes à travers le monde. Selon des sources citées par Deadline, l’ampleur des coupes dans les secteurs du cinéma et de la télévision de Disney Entertainment est comparable, aucune équipe entière n’ayant été éliminée.

La plupart des employés de Disney Entertainment Television concernés se trouvent à Los Angeles, ont indiqué des sources. Le média spécialisé souligne qu’il poursuivra sa couverture au fur et à mesure que de plus amples détails émergeront sur les personnes touchées au cours de ce qui devrait être « une journée difficile sur les campus Disney ».

Parmi les dirigeants touchés par les mises à pied se trouve Eric Soulière, vice-président du casting pour 20th Television, qui travaillait sur « American Horror Story » et « 9-1-1 » de Ryan Murphy. Soulière ne s’éloignera pas trop loin, cependant, car l’ancien directeur de casting passera au casting pour le nouveau spin-off, « 9-1-1 : Nashville ».

Tony Tompson, vice-président du développement de contenu chez Hulu Originals, qui était sur la plateforme de streaming depuis plus de six ans, serait également parti. Les responsables du développement de niveau inférieur, y compris un responsable de la programmation dramatique d’ABC Hulu, ont également été touchés.

Contexte des licenciements précédents chez Disney

Cette nouvelle série de coupes s’ajoute à une série de licenciements que Disney a mis en œuvre ces derniers mois. En mars, la société a licencié près de 200 employés dans ses unités ABC News Group et Disney Entertainment Networks, ce qui représente environ 6 % de la main-d’œuvre de ces divisions, a rapporté Reuters.

En octobre de l’année dernière, une restructuration majeure a impliqué la fermeture d’ABC Signature, dont les opérations ont fusionné avec 20th Television, et la consolidation des équipes de fiction et de comédie d’ABC et de Hulu Originals. Cela a entraîné environ 30 licenciements chez Disney Entertainment Television, selon Deadline.

Auparavant, en juillet 2023, Disney Entertainment Television avait connu une nouvelle série de coupes qui avaient touché environ 140 personnes, soit environ 2 % de l’effectif total, dont 60 chez National Geographic.

Stratégie de réduction des coûts sous Bob Iger

Les licenciements actuels font partie d’un processus plus large de réduction des coûts initié par Bob Iger après son retour en tant que PDG de Disney. Au début de 2023, Iger s’est fixé un objectif d’au moins 7,5 milliards de dollars de réduction des coûts, avec environ 7 000 emplois supprimés au cours de cette année.

Selon le Wall Street Journal, Disney, comme beaucoup d’autres sociétés de divertissement, a cherché des moyens de réduire ses coûts ces dernières années. Reuters note qu’en 2023, Disney a supprimé 7 000 emplois dans le cadre d’un effort visant à économiser 5,5 milliards de dollars.

Cette stratégie de réduction des coûts intervient alors que Disney et d’autres sociétés de médias traditionnels restructurent leurs activités pour s’adapter à la migration des téléspectateurs par câble vers les plateformes de streaming.

La plupart des licenciements touchent les travailleurs de Los Angeles, les principaux cadres et les employés du développement et de la programmation étant parmi les plus touchés, selon des sources de l’industrie

Résultats financiers récents de Disney

Malgré les compressions, les récents résultats financiers de Disney ont été positifs. Selon Deadline, les résultats du deuxième trimestre de la société ont dépassé les attentes de Wall Street le mois dernier, principalement en raison des expériences et du sport, le streaming ayant également donné de bons résultats.

Le bénéfice d’exploitation des ventes directes aux consommateurs a augmenté de 289 millions de dollars pour s’établir à 336 millions de dollars. Reuters mentionne également que le dernier rapport sur les résultats de Disney a dépassé les attentes de Wall Street avec un coup de pouce inattendu du service de streaming Disney+ et de solides résultats des parcs à thème.

Les actions Disney, qui ont augmenté de 21 % depuis le rapport sur les résultats, étaient en baisse de 0,3 % à 112,62 $ lundi après-midi, selon Reuters.

Tendance à la restructuration dans l’industrie du divertissement

Les licenciements chez Disney s’inscrivent dans un contexte plus large de restructuration de l’industrie du divertissement. Deadline note que les coupes font partie d’un processus continu de réduction des coûts chez les entreprises de médias traditionnelles, alors qu’elles recadrent leurs activités pour se concentrer sur le streaming et faire face à des vents contraires.

Selon Reuters, Disney et d’autres entreprises remodèlent leurs stratégies commerciales en réponse à la migration des audiences de la télévision par câble vers les plateformes de streaming.

Les licenciements de Disney interviennent également après des réductions de personnel chez NBCUniversal, alors que la société scinde plusieurs réseaux câblés dans une nouvelle société appelée Versant, a rapporté Deadline.

Lors de l’assemblée annuelle des actionnaires plus tôt cette année, Iger a parlé de la création de nouveaux emplois, principalement chez Disney Experiences, y compris les parcs à thème, ce qui contraste avec les coupes dans d’autres divisions de l’entreprise.

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