Genève connaît une série de restructurations sans précédent dans ses organisations internationales. Alors que des milliers de postes sont sur la sellette, la réponse collective reste encore incomplète, en particulier sur la question du devenir des talents internationaux qui vivaient jusqu’ici à Genève. Pour éviter qu’ils quittent brusquement la Suisse alors qu’ils représentent une richesse précieuse pour notre économie, il est urgent de penser des solutions concrètes, réalistes et compatibles avec le contexte politique suisse.

Le maintien de ces professionnels constitue un enjeu majeur pour l’économie genevoise. Leur départ serait non seulement une perte de capital humain pour certains secteurs, mais aussi une rupture dans la dynamique internationale et locale qui fait l’ADN de Genève. Ces talents ont construit ici des vies, des réseaux, des repères, des maisons. Faciliter leur ancrage durable dans l’économie locale est donc autant une mesure juste qu’un choix économiquement rationnel.