Précisons que le Forem n'indique pas si ces emplois ont débouché sur des CDI. Précisons aussi que le taux d'emploi en Wallonie n'a pas fait de bonds impressionnants. Il convient donc de relativiser ces chiffres.

Un bon taux d'insertion

Néanmoins, face à ce succès, une nouvelle enquête vient d'être relancée à destination des entreprises wallonnes afin de connaître leurs besoins pour l'année 2027. L'enquête BMO 2027 conduira le Forem à interroger chacune des 74 000 entreprises wallonnes comptant au moins un travailleur salarié. "En 10 à 15 minutes maximum, elles pourront préciser leurs intentions d'embauche, les profils recherchés, leurs stratégies RH et les difficultés de recrutement rencontrées", explique-t-on au Forem. Mais ce n'est pas tout puisqu'il est cette fois demandé aux entreprises de préciser si, oui ou non, elles disposeront de places de stages l'année prochaine. "En effet, les formations qui intègrent un stage en entreprise affichent un taux d'insertion à l'emploi supérieur de 8 points de pourcentage à celui des formations sans stage. Mieux encore : pour près de 4 personnes sur 10, ce stage pratique a directement débouché sur une opportunité d'embauche chez l'employeur", insiste la patronne du Forem.

Du côté du ministre wallon de l'Emploi et de la Formation, Pierre-Yves Jeholet (MR), "les opportunités d'emploi sont là. Notre responsabilité, c'est de permettre aux chercheurs d'emploi de les saisir et aux entreprises de trouver les compétences dont elles ont besoin. BMO doit nous permettre d'anticiper plutôt que de subir les pénuries. Cette année, nous allons plus loin en identifiant les entreprises prêtes à accueillir des stagiaires. C'est une étape importante pour renforcer l'alternance et la formation en entreprise, qui doivent prendre une place croissante dans les parcours vers l'emploi. Former au plus près de l'entreprise, c'est aussi former au plus près de l'emploi".