Le ministère de la Santé annonce le retour de son grand classique : la seringue obligatoire et le consentement facultatif.

Grippe 2026-2027 : le retour de la vaccination obligatoire

Cette fois, pas besoin de pandémie mondiale ni de conférence présidentielle dramatique. Une simple grippe saisonnière suffit à remettre la contrainte sur la table.

La communication officielle du ministère de la Santé présente la campagne 2026-2027 comme la première année de déploiement de cette obligation. Elle concernera les professionnels de santé salariés et libéraux, certains personnels des établissements sanitaires et médico-sociaux ainsi que les étudiants des filières médicales et paramédicales.

Précision importante : l’obligation ne sera pleinement applicable qu’après les travaux réglementaires attendus d’ici la fin du premier trimestre 2027. Pour l’instant, le gouvernement prépare le terrain.

Un scénario qui rappelle forcément 2021. À l’époque, Olivier Véran annonçait aux soignants non vaccinés contre le Covid qu’ils ne pourraient plus travailler ni être rémunérés. Les professionnels concernés avaient découvert une conception assez particulière de la liberté de consentement.

Communiqué 🗞️ | Vaccination obligatoire des professionnels

Vaccination obligatoire des professionnels contre la grippe saisonnière : une première étape dès la campagne 2026-2027

Plus d’informations : https://t.co/SUOjm2lgBf https://t.co/kVr0V1Gkd4

— Ministère de la Santé (@Sante_Gouv) October 13, 2026

Un vaccin à efficacité variable, mais une obligation qui se veut ferme

Le vaccin antigrippal a une efficacité qui demeure très imparfaite et qui varie selon les saisons, les souches virales et les populations.

La Haute Autorité de santé le reconnaît dans ses travaux. En 2023, elle avait d’ailleurs recommandé de maintenir la vaccination des soignants sur une base volontaire, invoquant notamment une efficacité inconstante et des données insuffisantes sur les bénéfices indirects pour les patients.

Trois ans plus tard, la HAS change de position. Elle recommande désormais l’obligation, en s’appuyant sur le risque de transmission en milieu de soins, les conséquences sanitaires de la grippe et la faible couverture vaccinale du personnel.

Autrement dit, les autorités disposent d’arguments sanitaires réels. Reste une question politique et éthique : ces bénéfices justifient-ils de retirer aux professionnels la possibilité de refuser une intervention médicale ? Le ministère semble avoir déjà choisi sa réponse.

Pourquoi obliger les soignants et pas les résidents des Ehpad ?

Autre particularité : la HAS recommande de conserver le caractère volontaire de la vaccination pour les personnes âgées vivant en collectivité, tout en instaurant une obligation pour les professionnels qui les accompagnent.

Elle invoque notamment les considérations éthiques propres aux lieux de vie des résidents. Une distinction qui mérite explication : pourquoi le consentement d’une personne âgée bénéficierait-il d’une protection particulière, tandis que celui d’un infirmier ou d’une aide-soignante devrait céder devant une obligation professionnelle ?

Après le Covid, les soignants ont-ils encore le droit de dire non ?

Le souvenir des suspensions de 2021 reste douloureux pour une partie du personnel hospitalier. Notre rédaction avait notamment recueilli le témoignage de Marjorie, infirmière suspendue, qui racontait les conséquences professionnelles et personnelles de son refus vaccinal.

Aucune sanction identique n’est actuellement annoncée dans les modalités présentées pour cette nouvelle obligation antigrippale. Pour l’instant…

En revanche, la question des futures sanctions devra être tranchée. Et après les précédents de la crise sanitaire, le gouvernement aurait tort de croire que le sujet passera inaperçu.