Frédérick Roy avait quitté un emploi qu’il aimait et déménagé à Baie-Comeau pour réaliser son rêve d’entraîner dans la Ligue de hockey junior Maritimes Québec (LHJMQ). Après une saison marquée, selon lui, par des comportements inacceptables et un climat de travail malsain, l’ex-entraîneur des gardiens du Drakkar a porté plainte auprès de la Ligue.

« J’ai vu un de mes rêves s’effondrer », raconte celui qui accepte aujourd’hui de témoigner à visage découvert. Sa plainte a mené à une enquête sur le climat de travail.

Embauché pour la saison 2025-2026, Roy affirme que les premiers malaises sont apparus rapidement. Au fil des mois, il dit avoir été confronté à des commentaires à caractère sexuel et homophobe ainsi qu’à des propos qu’il jugeait irrespectueux et déplacés.

Il considère avoir été victime de harcèlement et décrit un environnement dans lequel il ne se reconnaissait plus comme entraîneur.

« Je ne fonctionne pas avec la peur, les insultes ou l’intimidation. Je suis là pour développer des joueurs, les respecter et créer une relation de confiance », écrit-il notamment dans la plainte qu’il déposera plus tard auprès de la LHJMQ.

Des propos visant des joueurs

Dans sa plainte, Roy ne rapporte pas uniquement des commentaires dont il affirme avoir lui-même fait l’objet. Il allègue également avoir entendu des insultes et des commentaires homophobes visant des joueurs.

Roy affirme que l’accumulation des commentaires a fini par modifier son comportement au travail. Il raconte s’être progressivement isolé dans le bureau des entraîneurs et avoir évité certaines interactions.

Il mentionne également avoir consulté son médecin vers la mi-novembre parce que la situation commençait, selon lui, à l’affecter. À ce moment, aucune plainte officielle n’avait encore été déposée.

Un contrat non renouvelé

La saison du Drakkar prend fin le 21 mars. Roy affirme avoir participé à une rencontre de bilan le 23 mars et soutient n’avoir reçu, jusque-là, aucun avertissement formel lui indiquant que son travail ne répondait pas aux attentes de l’organisation.

Le 7 avril, Jean-François Grégoire, alors entraîneur-chef, lui aurait annoncé par téléphone que son contrat ne sera pas renouvelé. La présidente du conseil d’administration du Drakkar, Julie Dubé, affirme que Frédérick Roy « ne répondait pas aux attentes » de l’organisation. Elle n’a pas précisé lesquelles. « On a respecté à tout point les règles du contrat », ajoute-t-elle.

Une plainte après son départ

C’est après avoir appris que son contrat ne serait pas renouvelé que Frédérick Roy dépose une plainte écrite auprès de la LHJMQ, la semaine suivante.

Il explique avoir attendu la fin de son lien d’emploi, parce qu’il craignait de perdre son poste s’il dénonçait officiellement la situation pendant la saison. C’est cette démarche qui donnera lieu à une enquête externe sur le climat de travail au sein du Drakkar.

Pour en savoir plus : 

Drakkar | Une enquête menée sur le climat de travail