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UBA GMAP Cameroun révèle un secret bouleversant : devenir banquier en seulement 6 mois avec une simple licence. Ce programme révolutionnaire du Graduate Management Accelerated Program transforme radicalement l’accès à l’emploi bancaire depuis 2023. Déjà 30 jeunes Camerounais ont intégré cette prestigieuse institution via cette formation accélérée qui casse tous les codes traditionnels du recrutement.
6 mois pour révolutionner votre carrière bancaire
Le Graduate Management Accelerated Program d’UBA chamboule complètement les règles du jeu professionnel au Cameroun. Cette quatrième édition 2025 ouvre ses portes aux jeunes de 28 ans maximum titulaires d’une licence, sans distinction de filière.
«J’ai commencé ma carrière en tant que stagiaire il y a de nombreuses années, doté d’un peu plus que de l’ambition», confie Tony O. Elumelu, fondateur nigérian du programme. Cette philosophie guide désormais l’ensemble de l’initiative.
La formation suit un rythme innovant : une semaine de cours en ligne alternée avec trois semaines d’apprentissage pratique en agence. Les participants naviguent entre départements crédit, trésorerie, opérations, audit et ressources humaines.
«Sur un mois, nous avions une semaine de cours en ligne et les trois autres, nous les passions en agence», témoigne Loraine Mewoli, lauréate de la deuxième promotion désormais employée au Marketing.
De l’ingénierie aux finances : parcours étonnants
L’exemple de Loraine Mewoli illustre parfaitement la polyvalence du programme UBA GMAP. Diplômée en télécommunications, elle espérait initialement rejoindre le département informatique.
«Avec mon diplôme d’ingénieur en télécommunication, je me voyais être affectée dans le département informatique après la formation. Mais j’ai été commise au Marketing où je me sens très bien», confie-t-elle.
Cette flexibilité révèle l’approche novatrice d’UBA qui mise sur les compétences transversales plutôt que sur la spécialisation étroite. Le processus démarre par un appel à candidatures suivi de tests rigoureux, explique Joël du Département Ressources Humaines.
«Le GMAP est plus qu’un programme d’intégration. C’est une école de leadership conçue pour bâtir la prochaine génération de dirigeants africains», souligne Jude Anele, Directeur général d’UBA Cameroun.
Depuis 2023, cette initiative panafricaine combat activement le chômage des jeunes tout en constituant un vivier de futurs dirigeants bancaires. Une approche qui modernise radicalement le secteur financier camerounais.
Ce programme transformera-t-il définitivement l’emploi des jeunes au Cameroun ?