Santé Québec Gaspésie a désormais un accès élargi à l’équipe volante publique afin de pallier certains besoins en main-d’œuvre.

L’organisation pouvait déjà recourir à l’équipe volante de manière limitée et ponctuelle. Elle se voit maintenant élargir son accès au personnel infirmier et les postes syndiqués de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS).

Des intervenants auprès de la jeunesse, des éducateurs, des nutritionnistes, des travailleurs sociaux, des psychologues sont les principaux [postes] dont nous aurions besoin chez nous, affirme le président-directeur général de Santé Québec Gaspésie, Martin Pelletier.

Martin Pelletier est le président-directeur général de Santé Québec Gaspésie. (Photo d'archives)

Photo : Martin Toulgoat

L’équipe volante publique dessert, depuis 2024, les régions de la Côte-Nord, de l’Outaouais et de l’Abitibi-Témiscamingue, des Laurentides de façon ponctuelle et, depuis tout récemment, les Îles-de-la-Madeleine.

Santé Québec Gaspésie soutient avoir déjà envoyé ses demandes pour avoir recours à cette main-d’œuvre, mais reste tout de même réaliste.

Il va y avoir énormément [de demandes], donc est-ce qu’il va y avoir suffisamment de ressources pour y répondre rapidement, ça, c’est une autre paire de manches, dénote M. Pelletier.

L’APTS, de son côté, voit cette solution d’un bon œil, même si elle n’est pas tout à fait la panacée, selon sa représente nationale dans la région.

Idéalement, on aimerait avoir des gens dans notre région pour couvrir tous les titres d’emploi pour assurer des services à la population. Maintenant, dans le cadre dans lequel on est présentement, avec une pénurie de main-d’œuvre et où il y a des titres d’emplois où c’est difficile au niveau du nombre de finissants pour couvrir les besoins, c’est une solution envisageable, explique Jenny Tardif, représentante nationale de l’APTS en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine.

Le PDG de Santé Québec Gaspésie soutient que cette équipe volante sera une transition pour ne plus avoir recours à la main-d’œuvre indépendante, qui coûte très cher à Santé Québec Gaspésie dans les dernières années.

Notre but, c’est vraiment encore de s’affranchir du privé dans le réseau, donc de la main-d’œuvre indépendante. […] Ultimement, le but serait d’embaucher ce monde-là et qu'il demeure chez nous. Ce serait la solution la plus durable.

Québec avait prévu interdire le recours à la main-d’œuvre indépendante à la mi-octobre, mais a finalement octroyé un sursis d’un an aux établissements de santé.

Avec les informations de Stéphanie Rousseau