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Avec cette restructuration, Uber, connu pour son application de VTC et ses services de livraison de repas, vise à réduire sa hiérarchie.
L'agence de presse Bloomberg a pu consulter un courriel de la CEO, Dara Khosrowshahi, concernant cette restructuration. Elle y explique que la croissance d'Uber ces dernières années a engendré "une multiplication des niveaux hiérarchiques, une coordination accrue et une fragmentation des responsabilités", et "dans certains cas, des structures qui se justifiaient lorsque les opérations étaient plus modestes, mais qui ne sont plus adaptées à l'échelle actuelle".
Un porte-parole d'Uber précise que le nombre de postes de direction sera réduit de 20%. Le nombre de managers concernés par les licenciements reste inconnu.
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