Au lieu de devenir des employés du gouvernement provincial comme prévu dans les plans de réforme de Service de santé Alberta (AHS), les inspecteurs en santé publique de la province passeront plutôt à une autre agence, selon la première ministre Danielle Smith.

Lors de son émission radiophonique, samedi, Danielle Smith est revenue sur sa décision de transférer les inspecteurs en hygiène publique au gouvernement, préférant en faire des employés de Soins primaires Alberta.

Danielle Smith estime que, de cette façon, les inspecteurs-hygiénistes pourront garder leur rémunération et leurs avantages sociaux, malgré la restructuration des soins de santé de la province.

Cela permet ainsi de maintenir l'ancienneté, les avantages sociaux et les différents niveaux de paie. C’était le vrai problème que nous avons découvert, s’ils devenaient fonctionnaires, environ 300 employés auraient eu besoin de changer de syndicat.

Les inspecteurs de santé publique de la province réalisent des évaluations des risques, mènent des enquêtes sur les maladies transmissibles et inspectent les lieux où les personnes pourraient être exposées à des bactéries.

L’année dernière, la province a adopté une loi pour transférer ces inspecteurs de AHS vers le ministère de la santé.

Ces inspecteurs auraient eu besoin de changer de syndicat, passant de l’Association des sciences de la santé de l'Alberta (HSAA) au Syndicat des employés provinciaux de l'Alberta (AUPE), selon une lettre d’accord du 10 juin.

La présidente du HSAA, Leanne Alfaro, salue la décision de la province, notant que ces changements auraient eu un impact sur les conventions collectives et la rémunération.

La décision du gouvernement n’était pas prise par nos inspecteurs, affirme-t-elle, précisant que c’était la raison pour laquelle ils voulaient que les accords syndicaux soient maintenus malgré la restructuration.

Les inspecteurs seraient passés de l'Association des sciences de la santé de l'Alberta (HSAA) au Syndicat des employés provinciaux de l'Alberta (AUPE).

Photo : Radio-Canada / CBC Edmonton

Les deux syndicats ont exprimé de vives inquiétudes quant aux conditions de ce transfert.

L'AUPE a indiqué que la province avait rejeté sa demande visant à garantir que les salariés concernés, lors de leur passage au rang d'employés provinciaux, conservent la rémunération et les avantages sociaux négociés par la HSAA.

Même si Leanne Alfaro est heureuse de la décision, elle demeure prudemment optimiste quant à l’annonce.

La question numéro un est la suivante : quand cela sera-t-il officiel? L'annonce a été faite, mais nous ne l'avons pas encore vue concrètement. Nous n'avons pas encore eu de contact.

Les perturbations seront réduites, selon le ministère

Dans une déclaration écrite, le ministère des Soins de santé primaires et préventifs affirme qu’il est engagé à réduire les perturbations pour ces employés à mesure que cette transition se poursuit.

Par contre, il n’a pas donné de précisions en matière de logistique de transition, ni indiqué si la province a fait des efforts pour informer les syndicats à propos de la transition.

D’après un texte (nouvelle fenêtre) d’Iman Janmohamed