Le chef du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM), Fady Dagher, doit s'adresser aux élus municipaux et répondre aux questions du public mardi concernant les allégations de racisme au poste de quartier de Montréal-Nord. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Ivanoh Demers

Le chef de la police du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM), Fady Dagher, doit s'adresser aux élus municipaux et répondre aux questions du public mardi, afin de faire le point sur un scandale survenu dans un commissariat situé dans un quartier multiculturel du nord de la ville.

La police avait annoncé en juin avoir démantelé une unité de patrouille de 16 agents du poste de quartier de Montréal-Nord à la suite d’allégations d’inconduite et de racisme.

Cette réunion intervient après plusieurs semaines d’information limitée sur l’enquête, et alors que les habitants réclament des réponses concernant ces allégations, qui ont ravivé des préoccupations de longue date concernant le racisme et le profilage racial dans le quartier.

M. Dagher avait auparavant adressé un message vidéo interne au personnel, reconnaissant que de nombreux employés souhaitaient eux aussi obtenir des réponses sur ce qui se passait.

La Presse canadienne a obtenu une copie de cette vidéo grâce à la Loi sur l’accès à l’information.

Dans cet enregistrement, M. Dagher a indiqué que 3 agents avaient été suspendus, que 3 autres avaient été affectés à des tâches administratives et que 10 autres avaient été transférés vers d’autres unités de police.

M. Dagher a également indiqué dans la vidéo que les allégations avaient été transmises au Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) et que l’enquête interne se poursuivait.

La porte-parole du DPCP, Anick Cantin, a précisé que la police n’a pas soumis de dossier en vue d’éventuelles poursuites pénales à l’encontre des agents concernés par les faits évoqués lors de la conférence de presse de juin.

Dans une note d’information publiée vendredi en amont de la réunion publique, la police a mentionné avoir déjà déployé une nouvelle équipe au sein de la communauté le 13 juillet et avoir rencontré des membres de cette dernière.