L’hôpital Horizon Santé-Nord (HSN) a profité de son Assemblée annuelle mercredi pour achever une année marquée par des réalisations dans les domaines des soins, de l’enseignement et de la recherche. L’année qui s’est écoulée a été aussi celle du lancement d’un nouveau plan stratégique pour les cinq prochaines années.

Les dirigeants de l’hôpital universitaire situé dans le Grand Sudbury ont rappelé les cinq principaux objectifs du nouveau plan stratégique quinquennal, dévoilé en avril.

Le travail que nous avons accompli au cours de l’exercice écoulé illustre le pouvoir de la collaboration et de la détermination, affirme David McNeil, président-directeur général d’HSN.

Intitulé Ensemble pour vous 2030, le nouveau plan stratégique prévoit aussi d’importants travaux d’agrandissement, notamment la modernisation du service des urgences d’HSN.

Le nouveau plan stratégique a été élaboré à la suite de nombreuses consultations publiques de la région au cours des cinq dernières années.

Il reflète les opinions de plus de 2 800 personnes de toute la région et aborde les défis uniques en matière de santé auxquels nous sommes confrontés, tous âges confondus, dans le Nord-Est de l’Ontario, explique M. McNeil.

Parmi les autres faits saillants de la dernière année, l’hôpital rappelle l’ouverture d’un laboratoire d’électrophysiologie. Cela a permis de réaliser les premières interventions locales pour le traitement d’arythmies cardiaques, réduisant ainsi le besoin pour les patients de se rendre dans le Sud de l’Ontario.

Un système de santé durable est essentiel à la prospérité économique du Nord de l’Ontario [...] nous faisons plus que prodiguer des soins; nous concrétisons notre vision d’un Nord plus sain.

Améliorer l’offre active de services en français

Parmi les objectifs clés que s’est fixés l’hôpital se trouve le renforcement de l’équité grâce à la responsabilité sociale.

L’un des 18 résultats fixés pour l’atteindre est l’amélioration de l’offre active de services en français, afin de fournir aux gens des communications et des services dans la langue officielle de leur choix, lit-on dans la planification stratégique de l'hôpital.

Avec 14 emplacements dans le Grand Sudbury et 17 dans la région du Nord-Est, l'HSN est le principal employeur dans le Nord-Est de l’Ontario.

L’institution hospitalière fournit des soins médicaux à plus de 557 000 personnes.