La région de Brome-Missisquoi se mobilise pour séduire de nouveaux médecins et assurer l’accès aux soins de proximité.

Les besoins sont grandissants à l’Hôpital Brome-Missisquoi-Perkins (BMP), qui souhaite recruter rapidement de nouveaux médecins, particulièrement deux hémato-oncologues.

On a ciblé le titre d’hémato-oncologue comme une priorité, mais il y a aussi plusieurs autres besoins en médecine de famille, en médecine spécialisée, médecine interne, gynécologie qui sont aussi des postes qui seront à pourvoir dans un avenir rapproché, explique la coordonnatrice médicale, la Dre Judith Gagné.

Pour le moment, les patients n’ont pas à se déplacer à l’extérieur et les traitements contre le cancer sont toujours offerts sur place. Toutefois, comme il ne restera bientôt plus qu’un seul médecin dans la région, certains patients, particulièrement pour une première consultation, pourraient être redirigés vers Sherbrooke ou Granby si aucun rendez-vous n’est disponible à l’Hôpital Brome-Missisquoi-Perkins.

La Dre Gagné indique que plusieurs départs à la retraite sont annoncés et qu’un médecin a déjà quitté l'Hôpital en raison d’un changement de région. Ce qu’on voulait, c’était travailler en amont un peu pour pouvoir s'assurer de garder des services de proximité pour nos patients de la Pommeraie.

La mairesse de Cowansville et préfète de la MRC de Brome-Missisquoi, Sylvie Beauregard.

Photo : Radio-Canada / Brigitte Marcoux

Pour soutenir les efforts de recrutement, la Municipalité se mobilise également.

On va donner notre coup de main à Santé Québec Estrie pour justement recruter, lance la mairesse de Cowansville et préfète de Brome-Missisquoi, Sylvie Beauregard. On est les mieux placés pour connaître les besoins de nos citoyens [...]. Pour inviter les gens à rester chez nous, c’est important qu’on s’implique pour nos citoyens.