Dès le 1er juin, le smic horaire augmentera de 2,41%. Photo d'illustration Sipa

Des revalorisations très attendues ont lieu dès le 1^er juin : le Smic et le minimum horaire des assistants maternels. Pour le smic, le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a souligné qu'il s'agissait d'une augmentation « mécanique », uniquement liée à la reprise de l'inflation, sans coup de pouce. Pour ce qui est des assistants maternels, la hausse du plancher horaire minimum entérine la réalité du terrain : le coût de la vie ne permettait plus de pratiquer ces anciens tarifs. Le point sur ce qui change ce lundi 1^er juin.

Le smic bénéficie chaque année d'une hausse mécanique le 1^er janvier, qui se fonde notamment sur l'inflation hors tabac constatée pour les 20 % de ménages les plus pauvres. En cours d'année, si l'inflation dépasse 2 %, le smic est augmenté automatiquement dans les mêmes proportions. Au-delà de ces évolutions automatiques, le gouvernement peut choisir de donner un coup de pouce au smic, mais le dernier remonte à juillet 2012, au lendemain de l'élection de François Hollande à l'Élysée.

Pour les titulaires du titre assistant maternel-assistant parental (AM-AP) ou assistant maternel-garde d’enfants (AM-GE), le salaire horaire brut minimum passe à 4,37 €, soit environ 3,41 net (3,36 en Alsace-Moselle).

Le salaire horaire versé par les parents employeurs –hors indemnités d’entretien, de repas ou de déplacement– doit désormais respecter ces montants quand les « assmats » relèvent de la convention collective IDCC 3239.

Le prix repère de vente de gaz est composé de trois parts : la fourniture, qui comprend les frais d’approvisionnement et les coûts associés à cette activité de fourniture de gaz naturel ; l’acheminement, c’est-à-dire les tarifs de réseau et de stockage ; et les taxes (TVA, accise sur le gaz naturel et contribution tarifaire d'acheminement - CTA), décidées par l’État.

Les personnes éligibles peuvent faire leur demande en ligne sur amp.etudiant.gouv.fr. Cette aide est cumulable avec d'autres aides (bourse sur critères sociaux, allocation spécifique annuelle, aide spécifique ponctuelle, aide à la mobilité internationale, et aide au mérite).

Désormais, vous pouvez exercer votre droit de rétractation gratuitement, avant l’expiration du délai prévu par le code de la consommation. Pour ce faire, le professionnel doit proposer, sans frais, « un accès facile, direct et permanent au droit de rétractation ».

Les informations transmises avant la signature du contrat sont également davantage encadrées : les entreprises doivent fournir gratuitement et de façon lisible et compréhensible toutes les « explications adéquates concernant les contrats de services financiers proposés » : informations concernant le professionnel et les produits proposés, modalités du droit de rétractation, possibilité de faire une réclamation, prix dû par le consommateur, conséquences en cas de défaut ou de retard de paiement, etc. Le caractère commercial doit apparaître « sans équivoque ».

À chaque démarchage téléphonique, le professionnel devra indiquer au début de la conversation son nom, le but commercial de l’appel, et si celui-ci est enregistré. Lorsqu'un contrat est conclu à la suite d'une prise de contact par téléphonie vocale, y compris à l'initiative du consommateur, le fournisseur doit adresser au consommateur, sur papier ou tout autre support durable, une confirmation de l'offre qu'il a faite.

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