« Les PDG d’entreprises québécoises auront gagné 62 800 $ en 8,8 heures, soit ce que la travailleuse ou le travailleur moyen gagne en une année au Québec. » C’est le constat que fait l’économiste et responsable des relations gouvernementales à l’Observatoire québécois des inégalités, Geoffroy Boucher. Ce qui représente 236 fois plus que le salaire moyen. Et l’écart continue de se creuser, selon lui.

Geoffroy Boucher explique que cela prend en compte le salaire, mais aussi les différentes primes et gratifications en argent, en actions ou en options d’achat d’actions.

« Parmi les 100 PDG les mieux rémunérés, il y a 21 PDG d’entreprises dont le siège social se trouve au Québec, et qui se partagent une rémunération moyenne de 15 millions de dollars. »

Imposer le tiers des actions détenues par ces 21 PDG, qui représentaient environ 12,5 milliards de dollars en 2023, pourrait servir à éponger l’ensemble du déficit de couverture des besoins de base au Québec, comme il le souligne.

« C’est le montant qui manque pour atteindre le minimum nécessaire à une vie modeste [...] Il ne faudrait pas beaucoup plus de redistribution pour s’assurer que tout le monde au Québec mange à sa faim. »