Les femmes médecins gagnent en moyenne 105 000 $ de moins que leurs collègues masculins, rapporte Le Journal de Québec.PHOTO: La Presse canadienne / Jeff McIntosh

L’Association des obstétriciens et gynécologues du Québec (AOGQ) a déposé un recours judiciaire contre la Fédération des médecins spécialistes du Québec en raison d’une inégalité salariale entre les femmes et les hommes alléguée par l’association.

Dre Diane Francoeur, obstétricienne-gynécologue et directrice générale de la Société des obstétriciens et gynécologues du Canada, était avec nous pour élaborer sur cet enjeu.

C’est le début d’une longue bataille, l’équité salariale c’est un droit. Au Québec et au Canada on a des chiffres qui montrent qu’il y a des écarts qui vont jusqu’à 30 % de différence entre la capacité des femmes médecins surtout dans les spécialités à prédominance féminine de gagner un revenu égal à celui des hommes pour les mêmes actes. À ce moment-là, il faut qu’on le règle. La Fédération des médecins spécialistes vient d’inclure une entente avec le gouvernement, il y a des sommes qui ont été investies dans l’enveloppe globale de toutes les spécialités. Donc ça doit faire partie des critères de redistribution à travers les spécialités pour que les femmes puissent gagner autant que les hommes , a expliqué Mme Francoeur.

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