Les membres du syndicat des employés du Centre communautaire juridique de l'Abitibi-Témiscamingue en activité de mobilisation, au mois d'août à Val-d'Or. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Dominic Chamberland

Les employés de soutien du Centre communautaire juridique de l’Abitibi-Témiscamingue comptent lancer un mouvement de grève dans les prochains jours s’il n’y a pas d’amélioration à la table de négociation.

Un mandat de grève a été adopté à 82 % par le personnel de soutien, dont des secrétaires juridiques et des techniciens en administration. Une mobilisation avait d’ailleurs eu lieu en août à Val-d’Or.

Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) explique que les employés sont sans convention collective depuis le 1er avril 2025.

Dans un communiqué, il ajoute que les travailleurs réclament une prime d’attraction et de rétention équivalente à celle accordée antérieurement aux avocats.

Le syndicat écrit qu’à la dernière négociation, les employés avaient accepté une entente sans obtenir la prime de 8 % dont bénéficiaient les avocats. Cette prime a été portée à 13 % depuis et le personnel de soutien n’en a obtenu aucune, soutient le syndicat.

Josée Jolette est la présidente régionale du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Dominic Chamberland

Ces travailleurs contribuent chaque jour à l’accès à la justice et au bon fonctionnement des bureaux d’aide juridique. Si l’on reconnaît l’importance d’attirer et de retenir les avocats, il faut aussi reconnaître celle du personnel qui les épaule, affirme Josée Jolette, présidente régionale du SFPQ.

Sans en arriver à une entente, les membres du SFPQ pourront aller vers une grève générale illimitée.