Les médecins de l’Alberta ont ratifié une entente-cadre de trois ans sur leur rémunération avec le gouvernement provincial.

Selon l'Association médicale de l'Alberta (AMA), le taux de participation au scrutin n’a atteint que 22 % parmi les membres admissibles. Parmi eux, environ les trois quarts ont voté en faveur de l’entente proposée.

Ce n’est pas l’entente que nous cherchions au départ.

La présidente de l’AMA, Heidi Fell, reconnaît que le résultat ne correspond pas entièrement aux objectifs initiaux des médecins. L’accord a été conclu après une médiation, dans un contexte de négociation qu’elle qualifie de difficile et contraignant.

Un compromis suivant la médiation

Heidi Fell estime néamoins que l’entente offrira aux médecins un cadre stable pour les trois prochaines années, ainsi que des gains importants, sans toutefois préciser lesquels.

Le gouvernement Smith et l’AMA affirment qu’ils divulgueront les modalitées de l’entente une fois qu’elle sera définitivement conclue. Pour sa part, la ministre des Services hospitaliers et chirurgicaux, Adriana LaGrange, soutient que l’accord prévoit une rémunération équitable et concurrentielle tout en préservant la viabilité du système de santé.

La ministre provinciale, Adriana LaGrange, estime que cet accord garantit des salaires équitables et compétitifs sans compromettre l'avenir financier du système de santé. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada

L’entente précédente entre la province et l’AMA a pris fin le 31 mars. Les négociations ont achoppé sur l’écart entre les demandes des médecins, qui souhaitaient une rémunération tenant compte de l’inflation et de la hausse des coûts d’exploitation des cliniques, et la volonté du gouvernement de limiter les dépenses afin d'assurer la pérennité du réseau.

En juin, ne parvenant pas à se rapprocher sur leurs positions, les deux parties ont eu recours à la médiation pour aboutir au compromis sur trois ans.

Avec les informations de La Presse canadienne