Un représentant du milieu communautaire de la Mauricie déplore avoir reçu des mots difficiles d’une élue de la CAQ en marge des négociations entourant le financement des organismes.

Sur sa page Facebook, le directeur général du Centre d’action bénévole Trait d’union, Mathieu Gélinas, affirme que, lors d’une des rencontres de négociations, la députée de Champlain, Sonia LeBel, aurait adressé les mots suivants aux représentants du communautaire.

Mettons qu'on vous donnerait la capacité d'offrir de meilleures conditions de travail, d'avoir des seuils qui s'apparentent au réseau public. Vous n'auriez pas peur de perdre votre sensibilité? Vous n'auriez pas peur de perdre votre efficacité?, leur aurait dit la ministre, raconte M. Gélinas.

Est-ce que la précarité est un indicateur de performance? Est-ce que les groupes ont réussi à avoir des gains salariaux, vous avez perdu cette humanité-là?, questionne M. Gélinas dans sa vidéo.

En entrevue à l’émission Toujours le matin, Mathieu Gélinas indique que ces propos ont été dits alors que les groupes communautaires cherchaient des alliés auprès des députés locaux de la CAQ dans leurs tentatives d’obtenir plus de fonds. 

On s'est rendu compte que même nos élus, même les gens qui siègent dans les ministères, ne comprennent pas tout à fait les réalités, raconte-t-il.

M. Gélinas affirme que ces propos ne se limitent pas à la ministre LeBel.

En plein caucus, Marie-Louise Tardif nous a reconfirmé qu'il y a des gens qui tenaient encore ces mêmes propos-là, et même qu’il y a un autre élu qui a dit : "là ça suffit, le communautaire, c'est qu'un gouffre financier", explique-t-il. 

En réponse par courriel, le bureau de Sonia LeBel a répondu aux propos de M. Gélinas.

Le but de ce type de rencontre est de pouvoir échanger sur la réalité et les attentes des organismes communautaires. Il est décevant de constater que des échanges constructifs ont été dépeints de manière à laisser croire à un manque de sensibilité, alors que l’objectif était simplement de comprendre, avec ouverture, les attentes salariales du milieu communautaire. Lorsqu’on représente un mouvement et qu’on rencontre des élus, il est normal de dégager un espace pour débattre de ses revendications, c’est même sain et souhaitable en démocratie, indique le courriel.

Des propos qui fâchent

J'ai été en enseignement, puis on avait de meilleures conditions, ça n’enlevait en rien notre sensibilité par rapport à la clientèle. C'est même un affront envers la fonction publique, comme quoi la fonction publique est moins performante et moins sensible, déplore Mathieu Gélinas.

Il explique que des élus pensent que de mieux payer les employés du communautaire pourrait avoir un effet négatif sur leur travail.

On va avoir des employés moins stressés, moins anxieux, moins en train de se demander s’ils vont finir le mois parce qu’on a des employés actuellement qui reçoivent de l'aide alimentaire. On va peut-être avoir des employés plus performants, qui vont avoir la tête au travail. On va maintenir aussi les gens à l'emploi. On va être capable aussi de bâtir des équipes solides qui ne sont pas toujours en train d'essayer de trouver une façon d'améliorer leur sort, ajoute-t-il. 

Émotif, M. Gélinas dénonce le traitement par les élus des discussions avec les groupes communautaires.

J'en connais plein de mes collègues qui travaillent jour après jour pour aider les gens. Puis là, on a besoin de la population pour nous soutenir parce que c'est tellement difficile. Quand ils disent qu'ils sont ouverts, ils sont à l'écoute, ils n’arrêtent pas de dire : "on garde les communications ouvertes", c'est juste qu'ils gagnent du temps, c'est de ça que je me rends compte, dénonce-t-il.

D'après une entrevue à l'émission Toujours le matin