Le Carrefour de la Vallée-de-l’Or lance une consultation auprès des employeurs de la MRC afin de renforcer l’accueil et l’intégration des personnes issues de l’immigration.

La démarche fait suite à une consultation menée par l’organisme en 2025 auprès des nouveaux arrivants. L’exercice avait permis de mettre en lumière l’importance de l’emploi et du milieu de travail dans le parcours des personnes immigrantes.

Le travail, c’est l’une des principales raisons pour lesquelles ces personnes sont venues s’établir dans la MRC, explique Michaël Pelletier-Lalonde, agent d’intégration au Carrefour. C’est aussi là où ils peuvent se développer un cercle social.

C’est un aspect très important de leur intégration et c’est pertinent maintenant d’avoir le pouls des employeurs. On veut savoir ce qu’ils observent, quelle est leur expérience et leurs défis, mais aussi les bons coups à souligner.

Mieux accompagner

Le Carrefour de la Vallée-de-l’Or compte utiliser les résultats de ces consultations pour identifier des pistes d’action, mais aussi développer et améliorer les services d’accompagnement pour les employeurs et les nouveaux arrivants.

D’avoir le constat du milieu, ça permet d’adapter notre approche et de réfléchir à de nouvelles initiatives que la communauté identifiée comme un besoin, ajoute Michaël Pelletier-Lalonde. On veut comprendre où sont les obstacles, les enjeux, que peut-on faire mieux ou différemment pour améliorer cet accueil et cette intégration?

La consultation se fait sur une base volontaire. Les employeurs qui souhaitent participer à la démarche peuvent accéder au formulaire en visitant la page Facebook ou le site internet du Carrefour de la Vallée-de-l’Or.