PARIS – 20 Juin 2024 – Google est à la recherche d’un Chercheur Quantitatif Senior pour rejoindre l’équipe YouTube, une occasion rare d’influer sur le futur. Ce poste offre l’opportunité d’analyser le comportement des utilisateurs, comprendre leurs besoins et contribuer à améliorer l’expérience utilisateur de la plateforme, influant ainsi sur des millions d’utilisateurs dans le monde. Avec des compétences en recherche comportementale et des méthodes statistiques pointues, il est possible de s’épanouir dans ce rôle. Intéressé par ce rôle clé ? Lisez la suite de cette offre exceptionnelle.

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Google est à la recherche d’un Chercheur Quantitatif Senior passionné pour rejoindre son équipe YouTube. cette opportunité exceptionnelle offre la chance de façonner l’avenir de la plateforme vidéo en analysant le comportement des utilisateurs et en contribuant à l’amélioration continue de leur expérience.

Un Rôle Clé dans l’Expérience Utilisateur de YouTube

Chez google, l’utilisateur est au center de toutes les préoccupations. L’équipe User Experience (UX) joue un rôle essentiel dans la compréhension des besoins,des émotions et des comportements des utilisateurs. En tant que Chercheur Quantitatif Senior, vous contribuerez directement à cette mission en fournissant des informations précieuses aux équipes de conception, de gestion de produits et d’ingénierie.

votre travail aura un impact significatif sur toutes les étapes du développement des produits, en veillant à ce qu’ils soient utiles, utilisables et agréables pour les millions d’utilisateurs de YouTube à travers le monde.

Missions et responsabilités du Chercheur Quantitatif Senior

Le Chercheur Quantitatif Senior sera responsable de l’étude du comportement et des besoins des utilisateurs à l’aide de méthodes de recherche empiriques. Cela inclut l’analyse des journaux, la recherche d’enquête, la modélisation de chemin et l’analyse de régression.

Ce rôle exige une combinaison de compétences en conception de recherche comportementale, en méthodes statistiques et en programmation générale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation pour améliorer l’expérience utilisateur de YouTube.

Compétences et Qualifications Requises

les candidats idéaux pour ce poste posséderont une solide expérience dans les domaines suivants :

• Conception de recherche comportementale
• Méthodes statistiques
• Programmation générale
• Sciences de l’informatique
• Sciences sociales quantitatives
• Économétrie
• science des données
• Recherche d’enquête
• Psychologie
• Interaction homme-machine

Une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la technologie ou des médias, est un atout majeur.

L’Équipe youtube : Un Environnement Stimulant et Collaboratif

Rejoindre l’équipe YouTube, c’est intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif où chacun est encouragé à exprimer sa créativité et à contribuer à l’innovation. Google offre à ses employés de nombreuses opportunités de développement professionnel, notamment des programmes de mentorat et un accès à des outils de recherche internes.

L’entreprise s’engage également à promouvoir la diversité et l’inclusion, en créant une culture d’appartenance où chacun se sent valorisé et respecté.

Tableau Récapitulatif des Compétences Clés

Le Saviez-vous ?

YouTube a été fondé en 2005 et a été acquis par Google en 2006. Aujourd’hui, c’est la plus grande plateforme de partage de vidéos au monde.

Google : Un Employeur Engagé

Google est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances et l’action positive.L’entreprise s’engage à créer un effectif représentatif des utilisateurs qu’elle sert, en favorisant une culture d’appartenance et en offrant des opportunités d’emploi égales, indépendamment de la race, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’état civil, de la grossesse ou de toute autre base protégée par la loi.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de candidature, veuillez contacter Google via le formulaire d’hébergement pour les candidats.

Astuce

Avant de postuler, assurez-vous de bien comprendre les valeurs de Google et de YouTube, et de mettre en évidence les compétences et l’expérience qui vous rendent unique.

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Louis Girard

Journaliste scientifique, spécialisé en innovation, intelligence artificielle et environnement.