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La capitale de l’Île-du-Prince-Édouard est toujours sans chef de police permanent, plus d’un an après que Brad MacConnell a quitté ses fonctions pour devenir directeur général de la Ville.
Depuis, le Service de police de Charlottetown a rencontré plusieurs candidats et proposé le poste à deux d’entre eux. Tous les deux l'ont refusé.
Tous deux ont manifesté un grand intérêt à venir à Charlottetown, mais au fur et à mesure qu’ils avançaient dans le processus et mûrissaient leur réflexion, ils ont tous deux décliné notre offre, explique Brad MacConnell.
Après plus de trois décennies au sein des Services de police de Charlottetown, il affirme que la Ville adopte une approche prudente pour trouver son successeur.
Je pense que nous sommes tous conscients que le poste de chef de police n’est pas un poste qu’on peut pourvoir à la hâte, souligne-t-il.

Brad MacConnell souligne l’importance du rôle du chef de police dans la capitale et ville-centre de la province.
Photo : CBC
Il rappelle que depuis l’incorporation de Charlottetown en 1855, seulement 15 personnes ont occupé le poste de chef de police à temps plein.
La recherche du 16e chef est une tâche importante, ajoute-t-il.
C’est un processus de sélection qui doit être pris très au sérieux et mené avec soin afin de trouver la bonne personne, et c’est le processus que nous sommes en train de suivre.
Des chefs intérimaires en attendant la perle rare
Entre-temps, les Services de police de Charlottetown sont dirigés par des chefs intérimaires issus de leurs propres rangs. Brad MacConnell reconnaît que le fait de pourvoir temporairement le poste comporte certains défis.
Mais heureusement, nous avons eu quelques policiers chevronnés de longue date au sein de notre service qui ont pu assumer les fonctions intérimaires. Cela a été une chance pour nous, car cela nous a permis d’assurer une continuité dans le traitement des dossiers et auprès du personnel, précise-t-il.
Et c’est ce qui nous donne le temps de nous assurer de choisir le bon chef pour la suite.
Un nouveau rôle sans regret
Un peu plus d’un an après être passé du poste de chef de police à celui de directeur général de la Ville, Brad MacConnell affirme ne rien regretter de ce changement de carrière.
J’ai certainement aimé mes 35 années dans le milieu policier, mais j’ai vu cette occasion et ce nouveau rôle de directeur général comme une façon différente de servir notre ville, dit-il. J’aime chaque journée dans ce nouveau rôle.
Il explique que son nouveau poste a jusqu’à présent comporté une importante courbe d’apprentissage, lui permettant d’acquérir une vision plus large du fonctionnement et des finances de la Ville.
La gestion financière et la prestation des services comptent parmi ses principales priorités, dans un contexte d’incertitude mondiale et de croissance rapide de la ville.
Il souligne également que la Ville prépare un nouveau plan stratégique de quatre ans, axé sur la consultation publique et la participation des conseils municipaux.
Avec les informations de Thinh Nguyen, de CBC


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