Ce livre n’est pas un brûlot. C’est pourtant ce que prétendent déjà les partenaires sociaux, qui y ont vu « une remise en cause inacceptable ». Ce n’est pas étonnant, car la moindre intention de réforme non homéopathique relève en France du « brûlot », de la provocation, de la rupture du pacte républicain lui-même, etc. En revanche, les idées qui tendent à augmenter les déficits publics, diminuer notre quantité de travail, ou « faire payer les riches  », sont en général accueillies avec bienveillance. Les auteurs – Gilbert Cette est économiste et président du Conseil d’orientation des retraites (COR), Guy Groux est sociologue au Cevipof, et Richard Robert est directeur de la rédaction de la revue en ligne Telos – défendent en effet quelques idées fortes. Citons-en une, qui est évidente.

La France compte huit syndicats de salariés et quatre syndicats patronaux. Belle diversité ! Les pays développés ont le plus souvent trois voire deux syndicats de salariés, parfois un…