Le recrutement du personnel enseignant s'annonce plutôt encourageant pour la rentrée scolaire, bien qu'une vingtaine de postes restent à combler dans l'ensemble des quatre Centres de services scolaires (CSS) de la région.

La majorité des besoins à combler se trouve au CSS des Rives-du-Saguenay. L'équipe se montre toutefois optimiste et estime que chaque élève aura un enseignant à la rentrée.

On est super confiants, affirme la conseillère en communication du CSS des Rives-du-Saguenay, Léanne Châteauneuf. Présentement, il y a des attributions qui sont en train de se faire et d’autres qui continueront dans les semaines à venir.

C'est certain que ça fait plusieurs années que du côté des enseignants en musique, c'est plus difficile au Saguenay comme il n'y a pas de baccalauréat en musique.

Bien que la région ne vive pas de problème majeur cette année, le recrutement demeure un défi.

Listes de rappel

Au CSS du Lac-Saint-Jean, aucun poste n'est vacant pour le moment. Or, le président du Syndicat de l'enseignement du Lac-Saint-Jean, souligne qu'il faut rester vigilant puisque la liste de rappel des enseignants est presque vide.

C'est très préoccupant. [...] Pour assurer des remplacements, parfois on est obligés de faire appel au personnel déjà en place, qui est déjà à temps plein, expose Éric Paradis.

Ça occasionne une surcharge de travail. Quand on commence l'année scolaire, cette liste-là est de plus en plus réduite, ce qui fait en sorte qu'on a une pénurie qui se présente assez tôt.

La pénurie de personnel enseignant est un phénomène bien connu à l’échelle du Québec. Selon Éric Paradis, une partie du problème relève des mesures mises en place pour remédier à l'enjeu de main-d'œuvre.

Ce qu'on met, c'est un plaster sur le bobo, puisque les formations de courte durée, ou encore [...] la rétention du personnel retraité, ce n'est pas une solution idéale. Il faut rendre la profession davantage attractive avec des conditions de travail et des conditions de pratique qui soient attrayantes pour le personnel enseignant, estime le président du Syndicat de l'enseignement du Lac-Saint-Jean.

Plus de 3000 postes sont encore à combler avant la rentrée dans la province. Quant au personnel de soutien et au personnel professionnel (orthopédagogues, orthophonistes, psychologues, psychoéducateurs et conseillers d'orientation) les données seront publiées par le ministère de l'Éducation à la fin du mois d'août.