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Aucun abus de pouvoir dans l’embauche de la femme du maire de Windsor, selon un rapport

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L’embauche de la femme du maire de Windsor, en Ontario, n’a pas entraîné d’abus de pouvoir, conclut un rapport du commissaire à l’intégrité, lundi. Selon le rapport, le maire Drew Dilkens, n’a joué aucun rôle dans l’embauche Jane Deneau, sa conjointe, à un poste de gestionnaire au sein de la Ville.

 Nous avons déterminé que, lors de la création du poste, puis du processus de recrutement et d’embauche, il n’y a eu aucune irrégularité, influence indue ou abus de pouvoir de la part du maire ou de quiconque agissant en son nom , indique le rapport.

 Les politiques et procédures administratives de la ville ont été respectées, et le lien familial a été divulgué au moment opportun. 

L’enquête a été ouverte à la suite d’une plainte déposée en mai dernier pour violation du code de conduite, quelques jours après l'annonce de l’embauche de Jane Deneau.

Vue extérieure de la façade d'un grand bâtiment

L'hôtel de ville de Winsor.

Photo : Radio-Canada / Marine Lefèvre

À l’époque, la Ville avait indiqué que Mme Deneau était la candidate ayant obtenu le meilleur score pour le poste de gestionnaire de projet du département des parcs, loisirs et installations.

Elle figurait parmi 278 candidats et parmi les trois finalistes, tous des candidats externes, avait précisé la Ville.

Le rapport du commissaire à l’intégrité a souligné l’existence de  procédures rigoureuses  déjà en place à la Ville concernant l'utilisation de pouvoir du maire fort.

Le maire Dilkens réagit

Le maire a publié une déclaration lundi affirmant que son épouse est  extrêmement qualifiée et qu’elle a mérité sa place  par ses propres mérites .

 Mes adversaires politiques ont tenté d’instrumentaliser son embauche en m’accusant d’irrégularités , a-t-il déclaré.

 C’était une manœuvre politique facile et mesquine, car toute tentative de ma part pour défendre le processus aurait été perçue comme un acte opportuniste. 

La fourchette salariale initialement affichée pour le poste se situait entre 96 000 $ et 116  900  $, et l’offre est restée en ligne pendant six jours, du 4 au 10 avril.

Avec les informations de Bob Becken et de Chris Ensing de CBC

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