La dernière étude Autonomie de la Drees (statistique publique de la santé et des solidarités) révèle que deux personnes sur cinq en situation de handicap occupaient un emploi en 2022.

Depuis la promulgation, en 2005, de la loi dite « Pour l’égalité des droits et des chances » qui impose aux entreprises de plus de 20 salariés l’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap, les choses changent lentement.

D’ailleurs, selon une enquête Ifop réalisée en 2025, 12 % seulement des personnes handicapées interrogées constatent des changements majeurs.

Au cœur de l’accès à l’emploi, l’Agefiph (Association pour la gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) est le principal interlocuteur pour mobiliser certaines aides.

La procédure d’obtention passe par un dossier à transmettre à l’Agefiph. Cette démarche peut être facilitée par l’accompagnement d’un conseiller de France Travail ou d’une mission locale.

L’Agefiph est aussi en mesure de financer toute formation ayant pour objectif le maintien dans l’emploi. La demande de subvention doit alors être réalisée par l’employeur.

Un enjeu majeur alors que l’enquête Ifop révèle que 70 % des personnes en situation de handicap n’ont obtenu aucune promotion au cours des cinq dernières années.

L’aide en question vise à financer l’intervention d’un tiers permettant de réaliser un geste professionnel à la place de la personne handicapée.

Le même type d’aide peut permettre de financer des moyens techniques favorisant l’autonomie professionnelle, qu’il s’agisse de prothèses, fauteuils ou tout équipement compensant le handicap.

De même, une aide dite de « reconnaissance de la lourdeur du handicap » peut être mobilisée pour aménager le poste de travail.

Elle est destinée à l’employeur ou au travailleur non-salarié. Son montant annuel par poste de travail est de 6 611 € (550 fois le SMIC horaire) pour une décision à taux normal ou 13 161,90 € (1095 fois le Smic horaire) pour une décision à taux majoré.

Enfin, une aide d’un montant maximal de 12 000 € par an a pour but de favoriser les déplacements des personnes engagées dans un parcours vers l’emploi.

Elle finance les frais de transport ou ceux liés à l’aménagement du véhicule.

Il est ainsi possible d’obtenir un accompagnement personnalisé en vue de créer son activité ou son entreprise, service qui comprend par ailleurs une micro-assurance.

Enfin, sur son site, l’Agefiph dispose d’un espace emploi pour rechercher des offres ou déposer son CV.