L’Association franco-culturelle de Yellowknife (AFCY) a choisi Francis Giguère comme nouveau directeur général. Il succède à Maxime Joly, dont le départ avait été annoncé en juillet après près de six ans de services.

Arrivé à Yellowknife il y a deux ans, Francis Giguère estimait ne pas avoir fini de faire le tour du jardin ici. Alors, quand l’occasion s’est présentée de reprendre les rênes de l’AFCY, il a sauté sur l’occasion.

Ça me permettait de continuer de défendre la cause francophone hors Québec et dans le Nord, souligne celui qui a été auparavant coordonnateur principal à la formation et à l'enseignement du Collège nordique francophone.

J'ai l'impression qu’un outil comme celui-là me permettrait de donner un petit "oumpf" au rayonnement et à l'épanouissement, par le biais de la culture, de cette francophonie dans le Nord.

Dans le communiqué de presse annonçant l'entrée en poste de Francis Giguère, Geneviève Charron, la présidente du conseil d’administration, a loué son énergie, sa créativité et sa volonté de travailler avec la communauté en ajoutant : M. Giguère saura insuffler un nouvel élan à l’association, tout en poursuivant le travail accompli au fil des ans.

Dans son nouveau bureau de l’AFCY, le Québécois prend ses marques. Il y a beaucoup de choses à faire pour remplacer le précédent directeur général, affirme-t-il avant de présenter une partie de sa vision pour l’organisation.

Une association plus ouverte

Au cours de son mandat, Francis Giguère veut davantage établir des liens avec tous ceux que la francophonie intéresse. Et c’est pas juste des francophones, ajoute-t-il en mettant l’accent sur les résidents de Yellowknife ayant le français comme deuxième langue.

Pour lui, cette population représente une avenue de croissance pour l’AFCY et il aimerait décloisonner la relation franco-anglo tout en se donnant le temps d’identifier les actions concrètes pour y arriver.

C'est au long cours que je poserai ma propre empreinte, assure le Franco-Ténois.

Du même souffle, Francis Giguère reconnaît la diversité des parcours et des identités au sein de la communauté francophone de Yellowknife.

Il faut prendre acte de ça et il faut que notre programmation, notre offre de services, soit plurielle parce qu’il est facile de se sentir exclu, affirme le nouveau directeur général.

Quand on vient, par exemple, du Québec, on peut être porté à avoir moins le réflexe et je me fais garant de développer encore plus que jamais ce réflexe : que notre offre de services tienne compte de cette pluralité francophone, notamment issue de l'immigration.

Il en de même pour les relations avec les communautés autochtones qui peuplent le territoire du Chef Drygeese, sur les terres traditionnelles de la Première Nation des Dénés Yellowknives.

J'aimerais beaucoup que l'on dépasse la barrière de la langue pour nous adresser à eux, les inviter aussi à se mélanger à nous. Je veux établir des ponts avec tout le monde, plus que jamais, conclut Francis Giguère.