Une vague d'incertitude déferle sur l'Institut Maurice-Lamontagne, alors que des travailleurs ont reçu des avis qui indiquent que Pêches et Océans Canada entre en réaménagement des effectifs, selon le syndicat et des employés joints par Radio-Canada. Cet exercice s'inscrit dans les efforts du gouvernement pour réduire la taille de la fonction publique fédérale.

Le vice-président du Syndicat des travailleurs de la santé et de l'environnement, Benoit Thibault, soutient qu'on ne peut dire pour l'instant combien de postes pourraient être abolis par Pêches et Océans Canada ni qui serait coupé.

Il indique qu'environ 500 personnes travaillent à l'Institut Maurice-Lamontagne et qu'un total de 11 000 travailleurs sont à l'emploi de Pêches et Océans Canada (MPO).

Benoit Thibault affirme que des travailleurs ont commencé à recevoir des lettres qui les convoquent à une rencontre avec leur gestionnaire. Des travailleurs ont confirmé cette information à Radio-Canada.

Les gens vont se dire "OK, c'est quoi qui va être touché? Quelles personnes vont être contactées? Combien de personnes vont avoir des lettres? Donc, il y a une certaine incertitude.

Selon le représentant syndical, les gestionnaires peuvent offrir différentes options aux employés. Ils peuvent, par exemple, leur proposer de prendre une retraite anticipée ou encore leur proposer des indemnités de départ ou d'être relocalisé dans un autre emploi.

Le vice-président régional pour le Syndicat des travailleurs de la santé et de l'environnement, Benoit Thibault, estime que la situation plonge les employés dans l'incertitude.

Photo : Radio-Canada / Francois Gagnon

Il ajoute que cette situation crée un grand stress chez les travailleurs. Selon lui, de l'aide psychologique doit être mise à la disposition des employés cette semaine.

Des compressions qui s'inscrivent dans un effort national

Les communications de l'Institut Maurice-Lamontagne soutiennent que l'ensemble des ministères fédéraux sont touchés par les efforts budgétaires demandés.

Dans son budget déposé en novembre, le gouvernement fédéral mentionnait vouloir réduire ses dépenses de fonctionnement d'environ 60 milliards sur cinq ans et que cette réduction nécessiterait des ajustements dans les effectifs. Le gouvernement prévoit ainsi supprimer environ 40 000 emplois dans la fonction publique d'ici 2028-2029 puisque chaque ministère doit faire les efforts nécessaires pour couper 15 % de ses dépenses.

Selon Benoit Thibault, chaque ministère se devait donc de prioriser certains titres d'emplois ou certains programmes et d'identifier les postes qui ne sont plus requis, en fonction des priorités du gouvernement.

L'Institut Maurice-Lamontagne et le Secrétariat fédéral du Conseil du Trésor n'avaient pas encore répondu à notre demande d'informations au moment de publier ces lignes.

Dans un communiqué de presse publié lundi, trois syndicats qui représentent des employés fédéraux, dont l'Alliance de la fonction publique du Canada, soutiennent que plus de 6500 employés ont reçu un avis de réaménagement des effectifs la semaine dernière.