La prison de Sudbury est confrontée à des infractions au Code de prévention des incendies de l’Ontario et doit simultanément faire face à une manifestation d’agents correctionnels, selon ce qu’a appris CBC.

Les infractions en matière d'incendie comprennent des issues de secours obstruées, des panneaux de sortie qui n’allument plus et des travailleurs qui n'avaient pas reçu d'instructions et de supervision adéquates concernant le plan de sécurité incendie.

Par ailleurs, il n'y a plus de comité de santé et de sécurité à la prison à la suite de la démission d'employés invoquant des problèmes non résolus.

Les infractions au code de prévention des incendies ont été découvertes lors d'une visite effectuée la semaine dernière à la prison par un fonctionnaire du ministère du Travail de l’Ontario et un agent de prévention des incendies de la Ville.

Selon un rapport de visite sur le terrain du ministère du Travail obtenu par CBC, la visite du 20 mars a été déclenchée par des plaintes non précisées, et plusieurs rapports et ordonnances ont été déposés en conséquence.

Le rapport indique que les travailleurs n’avaient pas connaissance du plan de sécurité incendie de ce lieu de travail et ne connaissaient pas les procédures d’urgence .

CBC a également obtenu l'ordre d'inspection rédigé par l'inspecteur des pompiers du Grand Sudbury, Les Hebert, qui détaille les infractions à la Loi sur la protection et la prévention des incendies.

M. Hebert note que plusieurs issues de secours étaient bloquées ou obstruées par des objets entreposés , mentionnant notamment des étagères de rangement au bas d’escaliers, ainsi que des armoires et des chaises bloquant les portes.

Il a ordonné que les sorties soient dégagées d'ici le 2 avril.

Il a également ordonné à la prison de réparer les panneaux de sortie et de remettre en état les extincteurs mal installés avant le 24 avril.

À la même date, le personnel et les employés de la prison doivent être formés et connaître leurs obligations en matière de plan de sécurité incendie.

Le non-respect des délais pourrait entraîner une amende pouvant atteindre 20 000 $ par jour pour la prison.

Les travailleurs se plaignent

Lors de sa visite du 20 mars, le ministère du Travail a également constaté que les ouvriers ne portaient pas de casque sur les chantiers de la prison et a immédiatement ordonné que la situation soit réglée.

Le président de la section locale 617 du Syndicat ontarien de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO), Joel Rehel, a confirmé les démissions au comité mixte de santé et de sécurité, mais n’a donné aucun détail.

Il a déclaré que les membres avaient des préoccupations majeures en matière de santé et de sécurité qui n'avaient pas été prises en compte depuis des années.

En l'absence de comité, la prison est non conforme à la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

Le responsable du ministère qui s'est rendu sur place le 20 mars a noté dans son rapport de visite qu'une discussion approfondie avait eu lieu concernant l'importance de la participation de bonne foi de toutes les parties prenantes sur le lieu de travail .

La prison de Sudbury doit mettre sur pied un comité mixte de santé et de sécurité d'ici le 10 avril, selon les documents.

Le ministère du Solliciteur général, qui supervise la prison, a indiqué à CBC par courriel qu'il répondra de manière appropriée aux préoccupations soulevées , sans toutefois fournir de détails.

Les deux directeurs adjoints de la prison de Sudbury ainsi que deux représentants des travailleurs ont accompagné l'agent de prévention des incendies et le fonctionnaire du ministère du Travail lors de la visite.

Avec les informations de Kate Rutherford de CBC