Payés entre 18 et 24 $ l’heure, les 85 employés de la résidence privée pour aînés (RPA) Les Marronniers, à Lévis, exigent de meilleurs salaires, alors que leur contrat de travail est échu depuis un an. Ils pourraient faire la grève dès jeudi, mais les négociations se poursuivent, selon leur employeur.

Dès 7 h, jeudi matin, les syndiqués de la RPA gérée par COGIR, qui héberge 272 résidents âgés de 68 à 103 ans, devraient se relayer jusqu'à lundi sur la ligne de piquetage pour demander de meilleures conditions salariales.

Au niveau monétaire, ça n'avance pas du tout.

La négo est commencée depuis le 1er avril 2025, donc, ça fait un an qu’on est en négociation, explique Marlène Ross, porte-parole des RPA affiliées à la FSSS-CSN.

Payés près du salaire minimum

Les employés de la RPA Les Marronniers exigent une augmentation salariale de 16,5 % alors que leur taux horaire varie entre 18 et 24,29 $. À titre indicatif, le salaire minimum est de 16,10 $ au Québec.

Il y a un gros rattrapage à faire.

Au plus bas salaire se trouvent les aides-cuisiniers ainsi que les préposés à la plonge, à la salle à manger, à l'entretien ménager et à la buanderie. Selon le syndicat, des postes d'infirmière auxiliaire et d'ouvrier de maintenance obtiennent le plus haut salaire à 24 $ l'heure.

Les 85 employés syndiqués de la RPA Les Marronniers, à Lévis, pourraient déclencher une grève de cinq jours.

Photo : Radio-Canada / Jean-François Brassard

La dernière offre de l’employeur serait de 11,5 % sur quatre ans, soit 3,75 % la première année, puis 2,75 % pour les trois années suivantes, d'après les données fournies par le syndicat.

Ce qu'il faut savoir, c'est que nos employés de RPA, c'est beaucoup des gens qui sont près du salaire minimum. C'est rien pour sortir notre monde de la misère, soutient la porte-parole Marlène Ross.

Des services essentiels maintenus

Durant la grève qui se tiendrait entre 7 h et 19 h, du 2 au 6 avril, les services essentiels devront être maintenus, tels que prévu dans un jugement rendu par le Tribunal administratif du travail lundi.

Le temps de grève s’exerce à tour de rôle, dans les services où cela est nécessaire aux fins d’assurer la continuité des soins et des services aux résident[s], peut-on lire dans la décision de la juge Myriam Bédard.

On ne mettra pas personne en danger, c’est clair.

Si on prend la salle à manger, au lieu d'avoir un quatre services, bien, ça va être qu'un seul menu du jour, une seule soupe, et ça va être servi dans des contenants jetables, illustre Marlène Ross.

D’autres RPA pourraient suivre

Le syndicat affirme être présentement en négociation pour des employés d’autres RPA, également sous la gestion de COGIR à Québec. Il s'agit des Jardins Logidor, de la résidence Manoir Manrèse et Pavillon Murray ainsi que la RPA La Roseraie.

C’est notre première résidence prête à sortir, mais ça va s'enchaîner là, prévient Mme Ross.

À Rimouski, les employés de la RPA Manoir Les Générations prévoient également faire la grève dès jeudi.

Au moment d'écrire ces lignes, COGIR affirmait être de retour à la table de négociation. Nous sommes confiants qu'une bonne entente pour les deux partis sera conclue sous peu, a affirmé l'employeur dans une déclaration écrite.