Une victoire qui mérite plus qu’un simple partage sur les réseaux. Le commissaire de police Ngo Kodna Nhiomog Donelle vient de décrocher la première place du meilleur document de travail à l’Académie de Police du Caire, en Égypte. Le sujet traité, « la stratégie des droits de l’homme dans la protection des enfants sans logement », n’a rien d’un exercice académique anodin. Franchement, on ne voit pas souvent ce genre de reconnaissance pour un officier camerounais sur une scène internationale.

Deux mois de travail au Centre de recherches de la police égyptienne

Le parcours n’a rien eu d’improvisé. Du 2 mai au 25 juin 2026, soit près de deux mois complets, la commissaire a suivi un programme intensif au Centre de recherches de police égyptien, au Caire. Elle y a produit une analyse qui a fini par surpasser celles de tous ses pairs internationaux inscrits au même programme. Une phrase suffit à résumer l’enjeu. Ce n’était pas une simple participation.

Le document primé aborde une problématique que beaucoup de forces de police africaines peinent encore à intégrer dans leurs pratiques quotidiennes : la protection des enfants sans logement à travers le prisme des droits humains. Un sujet qui touche directement des réalités urbaines que le Cameroun connaît bien, notamment dans des villes comme Yaoundé ou Douala où les enfants de la rue restent une préoccupation constante des autorités.

Une reconnaissance qui dépasse le cadre individuel

Difficile de ne pas y voir un signal positif pour l’image de la police camerounaise à l’international. Cette distinction intervient à un moment où les forces de sécurité du pays cherchent, tant bien que mal, à redorer une réputation souvent écornée par des critiques sur les droits humains, précisément.

Le signal est clair : des officiers camerounais peuvent rivaliser, et gagner, sur des sujets aussi sensibles que la protection de l’enfance, face à des pairs venus d’autres continents. On ne sait pas encore si cette performance débouchera sur une application concrète des recommandations formulées dans le document, mais la reconnaissance en elle-même a valeur de symbole.