L’urgence du Centre hospitalier affilié universitaire régional (CHAUR) de Trois-Rivières a dû fonctionner au cours des deux dernières fins de semaine avec plusieurs infirmières en moins. La situation est telle que le Syndicat des professionnelles en soins de la Mauricie et du Centre-du-Québec lance un signal d’alarme.

La présidente Patricia Mailhot parle d’une situation très fragile.

On était à découvert jusqu’à 8 à 10 infirmières en moins par quart de travail, dit-elle en entrevue à Fin PM. On parle quasiment du tiers du staff normal. C'est pour nous très préoccupant la situation présentement.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) a réussi à colmater certaines brèches avec des heures supplémentaires, mais l'équipe habituelle de 25 professionnelles demeure malgré tout incomplète.

Patricia Mailhot s’explique mal ce manque de ressources et attend toujours des réponses de l’employeur. On a posé la question à la direction et ils sont en train d'évaluer les causes, avance-t-elle. Il n’y a pas beaucoup [de cas] d'invalidité. C'est sûr qu'il y a des formations présentement qui sont données pour le Dossier santé numérique (DSN). Il peut y avoir des maladies ponctuelles, mais ce ne sont pas les causes particulières.

Selon la présidente syndicale, le DSN, qui doit être déployé le 9 mai, ajoute une pression sur le personnel infirmier.

Ça nous inquiète et c'est ce qu'on a dit à la direction. Si, présentement, on a de la difficulté à avoir des équipes dites normales, comment on va faire quand on va arriver au Dossier santé numérique, qui va exiger des surplus d'infirmières?

Le syndicat des infirmières espère que la direction du CIUSSS MCQ agisse pour s’assurer d’avoir des effectifs suffisants pour répondre aux besoins.

Le syndicat craint une nouvelle augmentation de la charge de travail des infirmières. (Photo d’archives)

Photo : Radio-Canada / Yoann Dénécé

On ne peut pas fermer les portes d'une urgence, on ne peut pas dire “aujourd'hui, on en prend plus de patients”, ce n'est pas comme ça que ça marche, donc d'avoir des équipes complètes pour donner des soins sécuritaires, pour ne pas surcharger l'équipe et que l'équipe soit fatiguée, ajoute-t-elle. C'est important que la direction, à ce moment-ci, trouve des solutions.

Le syndicat a d'ailleurs organisé une mobilisation interne pour rappeler l'urgence d'agir.

Pour sa part, le CIUSSS MCQ a reconnu par écrit être confronté à des enjeux de main-d’œuvre à l’urgence du CHAUR, comme c’est le cas dans plusieurs établissements de santé et de services sociaux au Québec. Nous sommes conscients que le contexte actuel représente un défi pour les équipes et nous poursuivons nos efforts afin d’améliorer la situation.

D’après une entrevue à Fin PM

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Le reportage de Valérie Gendron

Photo : Radio-Canada / Jean-François Fortier