ÉVENEMENT. Le forum Âge et expérience en milieu de travail — Enjeux et perspectives 2026, organisé par la campagne de sensibilisation La compétence n’a pas d’âge, aura lieu le mercredi 18 février au Best Western Hôtel Universel de Drummondville.

Le matin, de 9 h à 11 h 30, le forum permettra aux entreprises de la région d’échanger avec trois experts qui vont notamment discuter des enjeux actuels liés au vieillissement de la population et à la transformation profonde du marché du travail ainsi que les perspectives à venir.

Les principaux enjeux qui seront abordés auront trait aux relations intergénérationnelles, à la fidélisation du personnel, à la formation continue et l’accompagnement à l’évolution des outils numériques, au transfert des connaissances et des compétences à la conciliation travail et proche aidance.

Le panel sera composé de Martine Lagacé, professeure titulaire au Département de communication de l’École de psychologie de l’Université d’Ottawa, Jean Lortie, président de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et du Conseil emploi métropole (CEM) et Patrik Marier, directeur scientifique du CREGÉS et professeur titulaire au département de science politique de l’Université Concordia.

L’événement est destiné aux dirigeants d’entreprise, aux conseillers en ressources humaines, aux organismes en employabilité, aux syndicats et aux partenaires du marché du travail. Il sera retransmis dans toute la province en visioconférence. Les internautes pourront réagir et interagir avec les invités.

Le tout est organisé avec le soutien du Centre collégial d’expertise en Gérontologie (CCEG | CCTT) ainsi que de Inc. Formation conseil aux entreprises du Cégep Drummond, et du Gérontopôle, porté par le CCEG en collaboration avec la Ville de Drummondville, Drummond Économique et la MRC de Drummond.

Le gestionnaire de La compétence n’a pas d’âge, Éric Sedent, fait savoir que, dans un contexte où des cohortes de travailleurs expérimentés atteignent l’âge de la retraite, «la mise en place de bonnes pratiques liées à ces enjeux devient un enjeu crucial pour de nombreuses entreprises et organisations».

Selon la directrice du CCEG, Marie-Ève Bédard, «les organisations et entreprises ont tout intérêt à constituer des équipes qui intègrent des travailleurs expérimentés».

«Les recherches montrent que la collaboration intergénérationnelle, par la complémentarité des forces et des compétences, favorise la créativité, la productivité, la résolution de problèmes complexes et devient un levier de performance et d’innovation», souligne-t-elle par voie de communiqué.

Roxane Leboeuf, responsable du Gérontopôle, souligne que «le développement de bonnes pratiques doit se déployer sur l’ensemble des étapes de la vie professionnelle, de la recherche d’emploi à la transition vers la retraite».

«Pour y arriver, la collaboration entre divers acteurs, dont des organismes de terrain, comme Accès travail, qui accompagnent les personnes au quotidien, et des chercheurs, qui développent des solutions avec les milieux de travail, appuyées sur des données probantes, s’avère essentielle», met-elle en évidence.

À travers ce forum, la directrice de Inc. Formation conseil aux entreprises, Lucie Marchessault, souhaite rappeler «qu’adapter nos milieux de travail aux réalités des travailleuses et travailleurs expérimentés, c’est miser sur une richesse stratégique trop souvent sous-estimée».

«Chez Inc. Formation conseil aux entreprises, nous accompagnons les organisations avec des formations entièrement sur mesure, qui répondent autant aux besoins de développement des compétences qu’aux enjeux intergénérationnels, au transfert des savoirs et à l’évolution numérique. Ensemble, nous outillons les équipes pour bâtir des milieux plus inclusifs, performants et durables», rapporte Mme Marchessault.

En après-midi, de 13 h 30 à 15 h 30, les personnes retraitées qui s’interrogent sur la pertinence de retourner, à temps partiel ou à temps plein, sur le marché du travail, sont invitées à suivre une conférence gratuite sur «Les avantages financiers et fiscaux du retour en emploi». (WH)

Pour consulter la programmation complète et se procurer des billets : https://www.lacompetencenapasdage.com/forums