Cet article explore l’impact du climat éthique hospitalier, de la sensibilité morale et du stress de conscience sur les infirmières et les sages-femmes. L’étude souligne l’importance d’un environnement de travail éthique pour assurer des soins de qualité aux patients.

Questions Fréquentes (FAQ)

Voici les réponses aux questions les plus courantes concernant cette étude :

1. Quel est l’objectif principal de l’étude ?

Évaluer la relation entre le climat éthique de l’hôpital, la sensibilité morale et le stress de conscience chez les infirmières et les sages-femmes.

2. Quelle est la méthode de recherche utilisée ?

Une étude transversale a été menée auprès de 683 infirmières et sages-femmes.

3. Qu’est-ce que la sensibilité morale ?

La capacité à reconnaître et à réagir aux dilemmes éthiques.

4. Comment le climat éthique influence-t-il le stress de conscience ?

La détérioration des relations avec les gestionnaires, l’hôpital et les médecins augmente le stress de conscience.

5.Quel est l’impact du climat éthique sur la sensibilité morale ?

Une sensibilité morale plus élevée est associée à un climat éthique plus positif.

6. Quels sont les bénéfices d’un climat éthique positif ?

Amélioration de la satisfaction professionnelle et priorisation des soins axés sur le patient.

Résultats Clés de l’Étude

| Aspect Examiné | Résultat Principal | Impact |

| :————————————– | :———————————————————————————————————- | :——————————————————————————————————- |

| Cohérence interne du SCQ | Satisfaisante (0,837) | Validité du questionnaire pour mesurer le stress de conscience. |

| Facteurs influençant le stress de conscience | Détérioration des relations avec les gestionnaires, l’hôpital et les médecins.| Augmentation du stress de conscience chez les soignants. |

| Climat éthique & Sensibilité Morale | Le climat éthique positif est associé à une sensibilité morale plus élevée. | Meilleure prise de décision éthique et soins de qualité accrus. |

| Impact global du Climat Éthique | Indicateur global indépendant de l’intensité du stress de conscience. | Impact spécifique des différents aspects du climat éthique (relations, etc.). |

L’étude explore la relation entre le climat éthique hospitalier, la sensibilité morale et le stress de conscience chez les infirmières et les sages-femmes. La sensibilité morale et un climat éthique positif sont essentiels pour une prise de décision éthique et des soins de qualité aux patients.

Une étude transversale a été menée de mars 2019 à décembre 2020 auprès de 683 infirmières et sages-femmes travaillant dans un hôpital. L’objectif principal était d’évaluer la corrélation entre le climat éthique de l’hôpital, la sensibilité morale et le stress de conscience chez ces professionnelles de la santé. Un autre objectif était d’évaluer les propriétés psychométriques de la version polonaise du “Stress of Conscience Questionnaire” (SCQ).

Les résultats ont révélé que la cohérence interne du SCQ était satisfaisante (0,837). Une solution à deux facteurs expliquait 54,26 % de la variance totale. L’intensité du stress de conscience chez les infirmières et les sages-femmes augmentait avec la détérioration de certains indicateurs du climat éthique de l’hôpital,notamment les relations avec les gestionnaires,l’hôpital et les médecins. La détérioration des relations dans ces domaines augmentait le stress de conscience des sujets, tandis que l’indicateur global du climat éthique de l’hôpital restait indépendant de l’intensité du stress de conscience.

La sensibilité morale des participantes était d’autant plus élevée que le climat éthique de l’hôpital dans lequel elles travaillaient était positif.

Soutenir une culture qui valorise l’éthique et une communication positive entre les professionnels de la santé peut créer des environnements qui améliorent la satisfaction professionnelle et donnent la priorité aux soins axés sur le patient.

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