Du conclave des retraites, il ne reste plus rien ou presque. Seules rescapées de ces négociations entre patrons et syndicats : les mesures sur la retraite des femmes entrées en vigueur depuis le 1^er septembre.

Depuis la rentrée, l’Assurance-retraite doit appliquer un mode de calcul de la pension plus favorable pour les mères d’un enfant et plus. Dans ses tablettes, l’institution doit désormais prendre en compte les 24 années les mieux rémunérées (pour les mères d’un enfant), ou les 23 années les mieux rémunérées (pour les mères de deux enfants et plus), contre 25 années auparavant. Par ailleurs, les mères pourront également comptabiliser les trimestres accordés pour la naissance d’un enfant, dans la limite de deux trimestres, pour obtenir un départ anticipé dans le cadre des carrières longues.