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Le nombre d'employés des secteurs public et parapublic provincial gagnant plus de 100 000 $ a dépassé la barre des 400 000 pour la première fois en 2025. Comme chaque année, des dirigeants d’hôpitaux et la haute direction de la société de production d'électricité Ontario Power Generation (OPG) figurent parmi les employés les mieux rémunérés.
En tête de liste figure l’ex-PDG d'OPG Kenneth Hartwick, qui a perçu un salaire de 1 907 408,69 $ à titre de consultant spécial.
Sa successeure à la tête de la société d’État, Nicolle Butcher, a pour sa part gagné 1 596 218,20 $.
Les PDG du réseau hospitalier University Health Network et de l'Hôpital pour enfants SickKids à Toronto, le Dr Kevin Smith et le Dr Ronald Cohn, ont quant à eux gagné 939 603 $ et 880 013,40 $, respectivement.
Depuis 29 ans, la province publie annuellement la liste des employés des secteurs public et parapublic ayant gagné 100 000 $ ou plus l'année précédente, appelée « Divulgation des traitements dans le secteur public », mais mieux connue sous le nom de Sunshine List en anglais.
Plusieurs Franco-Ontariens font partie de la liste
- Dominic Giroux, PDG de l’Hôpital Montfort : 510 430,54 $
- Jacques Frémont, recteur de l’Université d’Ottawa (jusqu’à juin 2025) : 439 457 $
- Paul Dubé, ombudsman de l’Ontario : 414 857,53 $
- Marie-Eve Sylvestre, nouvelle rectrice de l’Université d’Ottawa (depuis juin 2025) : 369 060 $
- Normand Labrie, recteur de l’Université de l’Ontario français : 332 785,21 $
- Carl Bouchard, commissaire aux services en français de l’Ontario : 280 894,18 $
- Serge Miville, recteur et vice-chancelier de l'Université de Sudbury : 231 068,37 $
- Xavier Brassard-Bédard, PDG de TFO : 228 038,41 $
- Caroline Mulroney, ministre des Affaires francophones et présidente du Conseil du Trésor : 213 939,75 $
- Aurélie Lacassagne, rectrice de l’Université de Hearst (jusqu’en août 2025) : 151 600,24 $
- Sophie Dallaire, rectrice de l’Université de Hearst (depuis août 2025) : 113 199,16 $
Cette liste a gonflé au cours des dernières années, notamment dans le secteur hospitalier et du postsecondaire.
Les paiements rétroactifs, les résultats des négociations collectives et une période de paie supplémentaire pour plusieurs organisations ont contribué aux augmentations salariales en 2025, affirme la présidente du Conseil du Trésor dans un communiqué.
Caroline Mulroney attribue plus de 50 % de la croissance aux municipalités, en particulier aux services de police et d’incendie.
Le gouvernement de Doug Ford rejette depuis plusieurs années l'idée d'augmenter le seuil de 100 000 $.


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