L'Association des médecins omnipraticiens de la Côte-Nord doute de l'efficacité de l'annonce de Québec, qui prévoit un investissement de deux millions de dollars pour développer le programme de médecine familiale de l’Université du Québec.

Ce montant financera un projet visant à former plus de médecins appelés à exercer dans les régions et dans les secteurs urbains moins bien desservis.

Le président de l'Association des médecins omnipraticiens de la Côte-Nord, Guillaume Lord, se réjouit que le problème de pénurie de médecins de famille soit reconnu. Il croit cependant que le gouvernement devrait plutôt travailler à rendre les conditions d’emploi en région attrayantes pour les finissants au doctorat en médecine familiale.

Selon lui, cette voie serait plus rapide, car les médecins doivent passer deux ans en résidence. Si on parle de faire un nouveau programme qui commence au doctorat, on parle d’au minimum sept ans pour former de nouveaux médecins, lance le médecin sur les ondes de Bonjour la Côte.

Si les postes ne sont pas comblés, on n'a pas réglé le problème.

De son côté, le directeur du département territorial de médecine familiale à Santé Québec Côte-Nord, Roger Dubé, pense aussi qu'il faut avant tout combler les postes d'externes et de résidents qui sont vacants au Groupe de médecine de famille universitaire (GMF-U).

Il soutient toutefois que la décentralisation de la formation médicale demeure le meilleur outil de recrutement. C’est certain qu’il faut augmenter l’exposition des étudiants aux régions pour avoir l’espoir de les intéresser à nos milieux, lance-t-il.

Le Docteur Roger Dubé croit qu'il faut exposer les étudiants à la région le plus tôt possible, idéalement dès la fin de leurs trois premières années de formation théorique. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Alex Lévesque

La doyenne de la Faculté de médecine de l'Université Laval s'interroge également sur la pertinence de la création d'un programme de médecine par le réseau de l'Université du Québec. Pour Marie-Josée Arseneault, l'implantation d'une nouvelle structure ne produira des diplômés que dans une dizaine d'années.

Elle affirme que son institution possède déjà l'expertise nécessaire pour former davantage d'étudiants si le gouvernement en fait la demande, ce qui s'avérerait plus rapide et moins onéreux. Nous, on est déjà présents. Si on nous dit qu'il faut augmenter la cadence [...] on va le faire, affirme-t-elle.

Chaque année, 16 résidents de l'Université Laval vont notamment travailler au GMF universitaire de Baie-Comeau.

Avec les informations de Michèle Bouchard.