Il y a encore six mois, Florent Dervin n’imaginait pas briguer un mandat municipal pour la mairie de Geneston. Aujourd’hui, à 44 ans, cet ingénieur en informatique est à la tête d’une liste d’opposition aux élections municipales. Une position qu’il nuance volontiers.

« On n’est pas dans l’opposition pour s’opposer. On propose une autre manière de fonctionner. »

Le père de deux enfants s’est entouré d’une équipe aux profils variés, issue aussi bien du secteur public que du privé. Leur projet est de mettre en place une démocratie partagée où chaque habitant serait directement impliqué dans les décisions prises par la municipalité.

Une gouvernance partagée

Ce concept de démocratie participative s’inspire d’expériences menées ailleurs.

« On voit que ça fonctionne, notamment à Poitiers ou à La Montagne. Il n’y a donc aucune raison que ça ne marche pas à Geneston », affirme le tête de liste.

L’enjeu, selon lui, est clair : « Transformer le mode de gouvernance de la commune et instaurer une vraie démarche de démocratie partagée. »

Des référents de quartiers

Concrètement, la liste propose la création de référents de quartiers, chargés d’animer des conseils de quartier et de faire émerger les priorités locales. « Un habitant d’un hameau situé à plus de deux kilomètres du centre n’a pas les mêmes besoins que les habitants du bourg », souligne Florent Dervin.

Les propositions seraient ensuite transmises à un comité consultatif, composé d’élus, d’agents municipaux et d’habitants. « Des techniciens valideront la faisabilité des idées. Si le projet tient la route techniquement et financièrement, alors il sera mis en œuvre. »

Pour le candidat, les habitants doivent être associés de la conception à la réalisation des projets. Car « qui mieux que les usagers pour répondre aux questions qui les concernent ? » Dans un contexte marqué par l’abstention, la liste souhaite redonner du sens à l’engagement local.

« L’idée, c’est que chaque habitant devienne un acteur central de la politique locale. »

Les membres de la liste

Florent Dervin, 44 ans, ingénieur études et développement en informatique ; Corinne Guitter, 53 ans, contrôleur principal des Finances publiques ; Julien Bobee, 39 ans, expert en risques industriels ; Laurence Padioleau, 60 ans, directrice administrative et financière ; Patrick Morin, 66 ans, retraité, ancien cadre dans le commerce ; Isabelle Beaucoté, 66 ans, retraitée, ancienne directrice d’auto-école ; Julien Thomas, 46 ans, manager de transition ; Laurie Berthier, 37 ans, chargée de communication ; Anthony Jule, 40 ans, expert automobile ; Lucie Éveillard, 40 ans, responsable d’agence Petits-fils ; Pierre Rihouay, 73 ans, retraité, commerce et intendance Cnil ; Alana Jarret, 18 ans, étudiante en première année d’école de commerce ; Frédéric Boucher, 58 ans, chef de chantier en travaux publics ; Émilie Mierlot, 47 ans, chargée administrative et marketing ; Franck Cassard, 50 ans, artisan électricien ; Jeanne Lecointre, 41 ans, comptable ; Loïc Richard, 69 ans, retraité, cadre commercial en informatique ; Julie Rochat, 32 ans, en reconversion professionnelle, ancienne chercheuse en psychologie cognitive et sociale ; Aurélien Pasquier, 32 ans, chauffeur-livreur à La Poste ; Ingrid Le Bleis, 38 ans, responsable de pôle chez Mondelez International ; Jonathan Lemasson, 42 ans, couvreur ; Sandrine Bollengier, 53 ans, gestionnaire de paie ; Guillaume Durand, 43 ans, chef gérant en restauration d’entreprise ; Julie Marchand, 38 ans, artisane couturière ; Emmanuel Blanchard, 44 ans, enseignant en informatique et mathématiques dans un lycée agricole privé ; Françoise Arnaud, 65 ans, retraitée, aide-soignante ; Xavier Thollé, 64 ans, retraité, gestion-comptabilité.

Liste dans l’ordre de présentation en préfecture.

Personnalisez votre actualité en ajoutant vos villes et médias en favori avec Mon Actu.