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Les infirmières itinérantes responsables en bonne partie du déficit de Vitalité

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La version audio de cet article est générée par la synthèse vocale, une technologie basée sur l’intelligence artificielle.

Le Réseau de santé Vitalité a toujours recours aux infirmières itinérantes, qui sont responsables d’une bonne partie de son déficit.

C’est ce qu’on apprend lors d’une réunion publique mardi. La PDG de Vitalité, Dre France Desrosiers, affirme que le réseau accuse un déficit de 40,1 millions de dollars pour les six premiers mois de l'année financière en cours. De ce nombre, 27,6 millions de dollars ont été utilisés pour l’embauche d'infirmières itinérantes.

Le sevrage va bon train, mais au-delà de février

Si le réseau a déjà eu recours à près de 200 infirmières itinérantes pour assurer la continuité des services dans ses hôpitaux ces dernières années, environ 65 d’entre elles sont toujours requises. Vitalité a toujours comme objectif de se sevrer de leurs services d’ici la fin février.

Une femme sourit à la caméra.

La PDG du Réseau de santé Vitalité, France Desrosiers. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Charles-Étienne Drouin

Toutefois, la Dre France Desrosiers affirme que le sevrage ne sera pas tout à fait terminé à la fin du mois prochain et que certains secteurs plus fragiles devront continuer d’utiliser leurs services, comme à l’Hôpital régional de Campbellton et au Centre hospitalier Restigouche.

On avait vraiment un plan de sevrage très précis. On suit ces résultats-là, même l'exécution du plan à toutes les semaines, de façon religieuse. On sait que notre plan de sevrage au niveau financier, on le respecte à la lettre. Au niveau de la rapidité d'exécution, on a dû le ralentir par rapport au temps que ça prend pour former nos nouveaux arrivants à la pratique nord-américaine.

Un record pour le recrutement

Par ailleurs, les efforts de recrutement semblent porter leurs fruits. Le réseau affirme avoir embauché 220 infirmières de l’étranger en 2025, en plus de 59 médecins, dont sept médecins québécois. Parmi ces derniers, cinq médecins travailleront dans le nord de la province. 

La Dre Desrosiers se réjouit de voir des dizaines de nouveaux médecins venir travailler au Nouveau-Brunswick. Un record, dit-elle.

La façade de l'hôpital.

L'hôpital de Campbellton au Nouveau-Brunswick continuera d'avoir recours aux services d'infirmières itinérantes cet hiver. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Margaud Castadère

Elle croit que l’engouement envers le Nouveau-Brunswick par les médecins québécois n’est pas terminé, même si Québec a abandonné ses cibles de performances.

On avait eu au-dessus de 200 demandes d'intérêt pour faire des visites ou pour discuter des besoins du Réseau de santé Vitalité au courant du mois de décembre avec tout le mouvement dont vous avez entendu parler. Puis, on a d'autres visites, une trentaine, qui sont prévues d'ici les 60 jours.

Toutefois, la Dre Desrosiers souligne qu'une visite n'équivaut pas nécessairement à une embauche, mais que le potentiel de recrutement de médecins supplémentaires est toujours bien présent.

Avec les informations de Frédéric Cammarano

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