LinkedIn, Facebook, Instagram, Tiktok, X… Les réseaux sociaux sont devenus des outils privilégiés par les dirigeants d’entreprise, qui basent une partie de leur communication sur ces supports devenus incontournables.

Sébastien Calemard - Aujourd'hui à 19:00 - Temps de lecture :

Pour incarner auprès du plus grand nombre leur groupe ou leur PME, les dirigeants d’aujourd’hui peuvent difficilement se passer des réseaux sociaux. Photo Adobe Stock Pour incarner auprès du plus grand nombre leur groupe ou leur PME, les dirigeants d’aujourd’hui peuvent difficilement se passer des réseaux sociaux. Photo Adobe Stock

Quand on parle patrons et de réseaux sociaux, on se figure volontiers des boss très riches, puissants et influents, comme le fondateur de Tesla Elon Musk – qui non seulement poste beaucoup, mais possède lui-même un de ces « RS » depuis qu’il a racheté Twitter (devenu X). La réalité, moins controversée que celle que réécrit au quotidien le géant américain, nous ramène pour autant à une évidence : en 2026, les réseaux sociaux sont des outils incontournables pour les dirigeants du monde entier, quelle que soit la taille de leur(s) entreprise(s).

En affaires, la communication est en effet bien souvent l’un des nerfs de la guerre. Dans cet univers impitoyable, il est primordial de montrer qu’on existe et de mettre ses atouts en avant, sans relâche. L’écosystème économique, fait de sociétés concurrentes ou partenaires, et bien sûr de clients, se nourrit désormais de ces informations stratégiques, notamment pour entretenir un lien avec un public jeune et majoritairement rompu à ces pratiques, davantage en tout cas qu’à l’usage des médias traditionnels.

Tous les goûts sont dans la high-tech

Pour notre supplément économie, nos rédactions sont allées à la rencontre de ces leaders de grands groupes ou de PME qui, dans nos territoires, ont pris le pli des réseaux sociaux. La plupart d’entre eux rédigent eux-mêmes leurs messages, republient et partagent les posts des autres, et incarnent ainsi au mieux leur marque en version numérique. Du texte, des podcasts, des vidéos : tous les goûts sont dans la high-tech et tous les supports sont « likable » pour raconter en direct les évolutions d’une boîte ou d’une carrière, voire attirer et recruter des collaborateurs.

LinkedIn est le principal terrain de jeu des patrons, mais il n’est pas rare de les voir lancer des annonces ou dresser des bilans sur Facebook, Instagram, TikTok ou, quelquefois, le fameux (et sulfureux) X détenu par le plus riche, et le plus controversé, de tous les patrons du monde.

Articles les plus lusÉconomie