L’ancien directeur général de la Nation métisse de la Saskatchewan (MN-S), Richard Quintal, poursuit l’organisation pour « congédiement injustifié et rupture de contrat ». Il affirme avoir été évincé de ses fonctions sous la pression de certains dirigeants politiques, malgré un contrat valide jusqu’en juillet 2030.

Il réclame le versement d'indemnités de départ substantielles ainsi que des dommages-intérêts. Dans une poursuite déposée le 21 septembre devant la Cour du Banc du Roi à Saskatoon, Richard Quintal soutient que son renvoi découle d’un conflit interne avec certains membres du Conseil provincial métis (CPM), l’instance de la MN–S.

Selon les documents judiciaires, il est entré au service de l’organisation en 2018 avant d’être promu directeur général en 2022. Son contrat avait ensuite été prolongé en mai 2024, lui assurant, d'après ses dires, une sécurité d'emploi jusqu’au 31 juillet 2030.

Pourtant, en mai dernier, le président de la MN–S, Glen McCallum, annonçait publiquement son départ dans le cadre d’une réorganisation administrative.

Un changement de direction est une étape naturelle de ce parcours, déclarait alors Glen McCallum.

Or, Richard Quintal soutient que les véritables motifs de son départ sont beaucoup plus sombres.

Des accusations de harcèlement au cœur du conflit

L’ancien directeur général affirme avoir subi de l’intimidation et du harcèlement de la part de certains membres du Conseil provincial métis. Selon la requête, ces personnes l’auraient discrédité et humilié publiquement.

Une enquête indépendante menée au début de 2025 avait pourtant conclu au bien-fondé de plaintes de harcèlement déposées contre quatre membres du conseil. Des mesures disciplinaires avaient alors été ordonnées, dont l’obligation de formuler des excuses officielles à l'endroit de M. Quintal.

Deux des élus visés par ces sanctions ont par la suite été réélus à l’automne 2025, précisent les documents de cour. L’ancien directeur général allègue que les attaques et le harcèlement le visant sur les réseaux sociaux se sont intensifiés à partir de ce moment.

Le président de la MN–S, Glen McCallum, a publié un communiqué le 4 mai 2026, annonçant une réorganisation au sein de la direction et le départ de Richard Quintel.

Photo : Fournie par la Nation métisse de la Saskatchewan

Un congédiement annoncé, puis annulé

Toujours selon la poursuite, Glen McCallum aurait signifié à Richard Quintal, en avril 2026, son intention de mettre un terme à son contrat sans motif valable, sous l’effet de pressions politiques. Une résolution du Conseil provincial métis aurait entériné cette rupture en mai, avant que l’organisation ne fasse volte-face.

M. Quintal aurait plutôt été placé en congé administratif rémunéré, le temps qu'une enquête soit déclenchée sur les circonstances entourant le renouvellement de son contrat jusqu'en 2030. L’organisation aurait également entrepris de réexaminer certaines décisions prises durant sa gestion, notamment l'octroi de primes de rendement et d’autres avantages.

Le plaignant qualifie ces démarches de manœuvre rétroactive destinée à trouver un motif de congédiement afin de le priver des indemnités de départ prévues à son entente. Il soutient que ces événements lui ont causé une détresse psychologique importante ainsi que des préjudices supplémentaires.

La Nation métisse entend se défendre

Richard Quintal réclame la rémunération intégrale qu’il aurait touchée jusqu’à l’échéance prévue de son contrat en 2030, en plus de dommages-intérêts.

La Nation métisse de la Saskatchewan a fait savoir qu'elle contestera cette poursuite devant les tribunaux.

Appelée à réagir par CBC/Radio-Canada, l’organisation a refusé de commenter l'affaire, invoquant le fait que le dossier est actuellement judiciarisé.

Aucune des allégations formulées par Richard Quintal n’a encore été vérifiée ni prouvée devant le tribunal.

Avec les informations de Randi LaRocque