Kevin Klein a lancé sa campagne pour la mairie de Winnipeg en promettant d'embaucher entre 100 et 110 policiers s’il est élu. Le maire sortant Scott Gillingham a de son côté promis la formation d’une équipe d’intervention pour accompagner les forces de l’ordre, tandis que le candidat Mike Vogiatzakis veut miser sur la formation pour renforcer les effectifs de la police.

Kevin Klein a lancé sa plateforme de campagne avec un slogan : celui de faire de Winnipeg la ville la plus sûre du Canada. Pour lui, le chemin pour y parvenir passe par l’embauche de forces de l’ordre.

En tant que maire, je vais m'assurer que la police ait les moyens nécessaires pour faire leur travail, a-t-il dit.

Il a été rejoint par l’ancien chef de police de Winnipeg de 2012 à 2016, Devon Clunis, et l’ancien député libéral de Winnipeg Centre, Robert Falcon Ouellette. Les deux auront la mission de mettre en place un groupe de travail sur la criminalité.

Le candidat promet aussi l'installation de boutons de panique reliés au 911 dans tous les autobus de la Ville.

Kevin Klein ne s’est pas prononcé sur les coûts de ces promesses ni sur les critères retenus pour définir une ville sûre.

Scott Gillingham mise sur les services d’intervention mobile

Le maire sortant, Scott Gillingham, a passé de nombreuses minutes à attaquer Kevin Klein, qui venait de parler à la presse quelques heures avant lui.

Selon M. Gillingham, la solution à la criminalité n'est pas policière, mais doit passer par des équipes formées à la désescalade. Il prend en exemple les équipes de sécurité communautaire qui patrouillent dans les autobus de la ville, dont il veut répliquer les fonctions pour les ajouter aux services du 911.

Augmenter les effectifs de police ne résoudra pas le problème. Quand j’ai été élu, j’ai promis des équipes de sécurité communautaire dans les autobus et nous l’avons fait. Je pense qu’il est temps d’étendre la mesure dans les prochaines années.

Scott Gillingham, l'actuel maire de Winnipeg et candidat à sa réélection, considère Kevin Klein comme son principal adversaire.

Photo : Radio-Canada / Kevin Nepitabo

Le maire promet de former 75 agents de sécurité communautaire, sans indiquer combien de temps cela prendra s’il est élu.

En début de semaine, il s'est engagé à augmenter les effectifs de police et de pompiers à Winnipeg en demandant au conseil municipal de fixer des objectifs de recrutement liés à la croissance démographique de la ville.

Être payé pour être formé

De son côté, Mike Vogiatzakis croit que Winnipeg manque de policiers, de pompiers et de paramédicaux, car la Ville n’arrive pas à en former et en retenir suffisamment.

Il propose de créer une formation comparable à celle actuelle pour les cadets, à la différence que les participants seraient rémunérés tout au long des trois années que durera le programme.

Ce sera l’une des meilleures formations au Canada, promet le candidat, qui dit s’être inspiré de ce qui se fait dans d’autres villes au pays.

M. Vogiatzakis a estimé que le programme coûterait entre 1,8 et 2,2 millions de dollars par an.

M. Gillingham, M. Klein et M. Vogiatzakis figurent parmi les 15 candidats désormais inscrits à la mairie de Winnipeg pour les élections municipales du 28 octobre, selon les chiffres de vendredi, dont deux candidats nouvellement inscrits : Ed Ackerman et Abdel-Kareem Chehadi.

Les autres sont Mazher Alam, Gagandeep Bawa, Johnny Calderón, Chris Clacio, Tracey Drexler, Brad Gross, Umar Hayat, Josh Pagdato, Noah Redden et Don Woodstock.

Les candidats doivent mener à bien la procédure de désignation pour figurer sur le bulletin de vote du 28 octobre.