Vendredi 4 septembre 2026, dans le cadre de la 7ème Conférence nationale du handicap, Anne-Briac Billi, directrice générale de l’Agence régionale de santé Centre-Val de Loire, s’est rendue sur le site de parfums Christian Dior à Saint-Jean-de-Braye (Loiret). 

L’objectif : mettre en avant la collaboration entre la marque et le SAMSAH (Service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés) L’Envol qui accompagne justement des personnes en situation de handicap (trouble du spectre autistique) dans l’accès à l’emploi et au logement, et donc plus généralement à l’autonomie.

Un dispositif mis en place il y a plusieurs années…

Porté par plusieurs acteurs (PEP 45, Adapei 45, Sésame Autisme Loiret, l’association Vivre et travailler autrement, ARS CVL, Département du Loiret, etc), ce dispositif a été mis en place en 2019.

Aujourd’hui, dix personnes présentant un trouble du spectre autistique sont concernées : six travaillent sur le site de L’Oréal à Ormes et quatre sur celui de Dior à Saint-Jean-de-Braye.

La visite de ce jour chez Dior montre très concrètement ce que l’engagement d’une entreprise, aux côtés des acteurs médico-sociaux et des pouvoirs publics, peut rendre possible pour les personnes en situation de handicap. En créant les conditions d’une inclusion durable au sein de ses équipes, Dior contribue à faire évoluer les pratiques et les regards sur le handicap dans le monde du travail. C’est tout le sens de l’action que nous souhaitons soutenir en Centre-Val de Loire : faire progresser, dans chaque territoire, des partenariats qui permettent aux personnes de construire leur projet de vie en articulant emploi, logement et accompagnement vers l’autonomie.

Notons que l’ARS Centre-Val de Loire et le Conseil départemental du Loiret soutiennent le SAMSAH L’Envol à l’aide d’une somme d’environ 510 000 euros.

Pas de travail sans logement, et pas de logement sans travail !

A l’heure actuelle, six personnes disposent d’un habitat partagé à Chanteau. Depuis mars 2026, deux appartements sont également disponibles à Saint-Jean-de-Braye pour leur permettre d’habiter au plus proche de leur lieu de travail. 

D’ailleurs, la construction de dix logements inclusifs est aussi prévue, près du site de L’Oréal (livraison espérée en 2029).

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