Un document circule en ce moment sur les réseaux sociaux camerounais et affole les discussions : un prétendu décret présidentiel n° 2026/138 du 4 avril 2026 qui nommerait Franck Emmanuel Biya Vice-Président de la République du Cameroun, Responsable Chef des Armées et Ministre Délégué à la Défense. Le document, présenté avec l’en-tête officielle de la République du Cameroun et une signature attribuée à Paul Biya, a rapidement été partagé par des milliers d’internautes. Verdict après vérification : c’est un faux.

Ce que dit le document qui circule

Le texte mis en circulation reproduit fidèlement la forme d’un décret présidentiel camerounais :

• En-tête : République du Cameroun – Paix, Travail, Patrie
• Numéro : Décret n° 2026/138 du dimanche 4 avril 2026
• Intitulé : Portant nomination du Vice-Président de la République et Responsable Chef des Armées
• Article 1er : Franck Emmanuel Biya nommé Vice-Président de la République
• Article 2 : Franck Emmanuel Biya nommé Responsable Chef des Armées
• Article 3 : Franck Emmanuel Biya nommé Ministre Délégué à la Défense
• Article 4 : Publication au Journal Officiel selon procédure d’urgence
• Signé à Yaoundé, le 4 avril 2026, avec un cachet de la Présidence et une signature attribuée à Paul Biya

La présentation est soignée. Le format imite celui des vrais décrets présidentiels. C’est précisément ce qui le rend dangereux.

Les preuves que ce document est un faux

Une vérification rigoureuse permet d’identifier plusieurs incohérences majeures :

1. Aucune source officielle ne confirme cette nomination

Le Journal Officiel de la République du Cameroun — seule source légalement valide pour toute nomination officielle — ne mentionne aucun décret portant ce numéro et cette date. Aucune dépêche de l’Agence Cameroun Presse (CamPress), aucun communiqué de la Présidence de la République, aucune confirmation de la CRTV ou du Secrétariat Général de la Présidence n’a été enregistré.

2. Le poste de Vice-Président n’existe pas encore dans la Constitution camerounaise actuelle

C’est le point juridique fondamental. La Constitution camerounaise de 1996, révisée en 2008, prévoit bien un poste de Vice-Président à l’Article 6, alinéa 3 — mais ce poste n’a jamais été pourvu depuis 30 ans. Sa création effective nécessite un cadre légal précis, des textes d’application, et une annonce institutionnelle de grande envergure. Une telle décision ne passerait pas inaperçue.

3. Des anomalies formelles visibles sur le document

• La signature apposée sur le document ne correspond pas à la signature habituelle de Paul Biya telle qu’elle apparaît sur les décrets officiels authentiques publiés ces dernières années
• Le cachet de la Présidence de la République présente des irrégularités graphiques visibles à l’œil nu comparé aux documents officiels authentiques
• La mention « Copie certifiée conforme / Certified True Copy » apposée en bas à gauche est généralement réservée aux copies d’actes déjà enregistrés — son utilisation ici est inappropriée pour un décret original

4. Aucune réaction protocolaire n’a suivi

Une nomination au poste de Vice-Président de la République génère obligatoirement une série de réactions en chaîne : félicitations du gouvernement, réorganisation protocolaire, couverture médiatique nationale, publication au Journal Officiel. Rien de tout cela n’a eu lieu.

Les preuves que ce document est un faux

Une vérification rigoureuse permet d’identifier plusieurs incohérences majeures :

1. Aucune source officielle ne confirme cette nomination

Le Journal Officiel de la République du Cameroun — seule source légalement valide pour toute nomination officielle — ne mentionne aucun décret portant ce numéro et cette date. Aucune dépêche de l’Agence Cameroun Presse (CamPress), aucun communiqué de la Présidence de la République, aucune confirmation de la CRTV ou du Secrétariat Général de la Présidence n’a été enregistré.

2. Le poste de Vice-Président n’existe pas encore dans la Constitution camerounaise actuelle

C’est le point juridique fondamental. La Constitution camerounaise de 1996, révisée en 2008, prévoit bien un poste de Vice-Président à l’Article 6, alinéa 3 — mais ce poste n’a jamais été pourvu depuis 30 ans. Sa création effective nécessite un cadre légal précis, des textes d’application, et une annonce institutionnelle de grande envergure. Une telle décision ne passerait pas inaperçue.

3. Des anomalies formelles visibles sur le document

• La signature apposée sur le document ne correspond pas à la signature habituelle de Paul Biya telle qu’elle apparaît sur les décrets officiels authentiques publiés ces dernières années
• Le cachet de la Présidence de la République présente des irrégularités graphiques visibles à l’œil nu comparé aux documents officiels authentiques
• La mention « Copie certifiée conforme / Certified True Copy » apposée en bas à gauche est généralement réservée aux copies d’actes déjà enregistrés — son utilisation ici est inappropriée pour un décret original

4. Aucune réaction protocolaire n’a suivi

Une nomination au poste de Vice-Président de la République génère obligatoirement une série de réactions en chaîne : félicitations du gouvernement, réorganisation protocolaire, couverture médiatique nationale, publication au Journal Officiel. Rien de tout cela n’a eu lieu.

Ce que dit vraiment la Constitution sur le Vice-Président

L’Article 6, alinéa 3 de la Constitution camerounaise dispose que le Vice-Président de la République est élu en même temps que le Président, sur le même bulletin de vote. Ce mécanisme n’a jamais été activé depuis l’introduction de ce poste dans la loi fondamentale en 1996 — soit depuis 30 ans.

Pour qu’un Vice-Président soit nommé ou élu, il faudrait soit une réforme constitutionnelle, soit une élection présidentielle organisée sous ce format. Aucune de ces deux conditions n’est réunie à ce jour.

Verdict final

Copier le tableau

Ce décret est un faux fabriqué de toutes pièces. Franck Emmanuel Biya n’a pas été nommé Vice-Président du Cameroun. Aucun poste de Vice-Président n’est actuellement actif dans l’architecture institutionnelle camerounaise.

Face à la vitesse de propagation de ce type de contenu sur WhatsApp et Facebook, la vigilance s’impose. Avant de partager un document institutionnel, une règle simple : vérifier sa présence dans le Journal Officiel et attendre la confirmation d’au moins deux sources officielles indépendantes.