Les travailleurs de la mine Tio, à Havre-Saint-Pierre, ont accepté un nouveau contrat de travail de quatre ans. La menace de grève est désormais écartée. L'entente a été acceptée à 82 % vendredi, lors d'une assemblée générale.

Le contrat prévoit une hausse salariale de 4,25 % au 1er septembre. Des hausses minimales de 2,4 % sont prévues pour chacune des trois années suivantes. La prime pour le travail à la mine passe de 2 $ à 2,75 $ l’heure et les régimes de retraite et des assurances collectives sont aussi bonifiés.

Stéphane Néron, le coordonnateur régional des Métallos pour la Côte-Nord, se dit satisfait :

On a fait des gains partout. C’est pas des gains excessifs, mais on a fait des gains partout et on n’a fait aucune concession.

Les négociations ont duré six mois et ont été ardues, selon lui. Le résultat reste un peu en dessous des objectifs que s’était fixés le syndicat, admet-il, évoquant le contexte économique et la situation financière de l’entreprise. Il estime par contre que c’est la meilleure entente obtenue à cette mine depuis 2012.

Le président de la section locale 4466, Louis Thériault, partage le même avis. Cette convention assure l’avenir pour les quatre prochaines années pour les membres et c’est une bonne nouvelle pour l’économie régionale, a-t-il déclaré par communiqué.

La convention collective venait à échéance le 31 août. Les membres de la section locale 4466 des Métallos s’étaient dotés d’un mandat de grève à l’unanimité en juin dernier, après avoir rejeté l’offre finale de Rio Tinto Fer et Titane.