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En 2021, Olivier Arias annonçait : « Je privilégie l’embauche de non-vaccinés dès 2022 »

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Olivier Arias affirme vouloir privilégier les non-vaccinés lors de ses futurs recrutements.

🔴 ARCHIVE — Article initialement publié le 21 décembre 2021 et remis en avant en 2026.

Premier chef d’entreprise à désavouer le soumis Bernard Cohen-Hadad, président de la Confédération des petites et moyennes entreprises, Olivier Arias décide d’aller à contre-courant de l’idéologie sanitaire. Las des mensonges sur le covid, le vaccin et ces doses qui n’en finissent plus — « quand c’est l’Etat qui donne les contre-indications aux médecins, c’est que l’enjeu n’est pas votre santé. Arrêtez les émissions de propagande » —, Olivier Arias a décidé d’embaucher en priorité des non-vaccinés.

« Je privilégie l’embauche de non-vaccinés dès 2022. J’ai été assez bête pour croire aux bêtises du gouvernement, maintenant je sais et je recherche des gens intelligents pour mon entreprise. »

Dans son tweet du 19 décembre 2021, Olivier Arias expliquait avoir changé de regard sur la politique sanitaire menée depuis le début de la pandémie et indiquait rechercher, pour son entreprise, des salariés non vaccinés.

« Nous ne stigmatiserons jamais un être humain ! Transmettre des entreprises est compliqué et l’engagement des non-vaccinés est une valeur ajoutée ! » selon Olivier Arias sur Twitter.

Notons aussi que le choix stratégique d’embaucher un non-vacciné est une valeur sûre […] Olivier Arias […] va ainsi certainement donner un gros coup de boost à son entreprise.

Je privilégie l’embauche de non-vaccinés dès 2022. J ai été assez bête pour croire aux bêtises du gouvernement en début de pandémie, maintenant je sais et je recherche des gens intelligents pour mon entreprise. Merci de RT #Desobeissancecivile #VeranDemission #PassSanitaires

— Arias (@Arias67576160) December 19, 2021

Mise à jour 2026 — Plus de quatre ans après cette déclaration, Arias Patrimoine poursuit ses activités. Le cabinet se présente aujourd’hui notamment comme spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants pour la transmission et la reprise d’entreprises.

par Le Média en 4-4-2

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