CSG, «zéro cotisation»... Comment les candidats à la présidentielle comptent rapprocher le salaire brut du net

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Publié le 31/08/2026 à 18h12, mis à jour le 31/08/2026 à 18h54

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Bruno Retailleau (LR), Raphaël Glucksmann (Place publique), David Lisnard (Nouvelle Énergie) et Gabriel Attal (Renaissance).

La problématique du coût du travail promet d’être au cœur de la campagne présidentielle, qui s’est officiellement ouverte la semaine dernière avec le premier débat organisé par le Medef. Le Figaro passe en revue les propositions des différents candidats sur le sujet.

«Aujourd’hui, quand j’embauche un salarié à 2900 euros nets avant impôts, il a 2250 euros. Aujourd’hui, ce salarié me coûte 4100 euros. C’est presque le double.» Lors du premier débat présidentiel organisé la semaine dernière par le Medef à Roland-Garros, à Paris, Vincent Furlan, fondateur de l’agence de recrutement Feelinks, a interpellé les sept candidats présents (Gabriel Attal, Raphaël Glucksmann, Marine Le Pen, Jean-Luc Mélenchon, Édouard Philippe, Bruno Retailleau et Marine Tondelier) sur le coût du travail, plus précisément sur l’écart entre le salaire brut et le salaire net.

Un thème qui promet d’être au cœur de la campagne. CSG, cotisations... Chaque candidat, déclaré ou pressenti, a son idée sur le sujet. Le Figaro fait le point.

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