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La Ville de Trois-Rivières mise sur les formations pour abaisser les préjugés et permettre une meilleure intégration des personnes immigrantes qui font affaire avec les services municipaux.
Le plan d’action en immigration, qui va guider Trois-Rivières d’ici 2029 dans son accueil des nouveaux arrivants, prévoit 24 mesures d’intégration, dont certaines sont déjà en cours.
Le maire de Trois-Rivières, Jean-François Aubin, affirme que ce plan permet de poursuivre les efforts entrepris au cours des dernières années afin de faire de Trois-Rivières un milieu toujours plus accueillant, inclusif et ouvert. Nous souhaitons que les personnes immigrantes puissent s'épanouir ici et participer pleinement à la vie collective.
La Ville prévoit 24 actions, dispersées dans quatre objectifs, afin de mieux faire connaître les ressources disponibles, favoriser les rapprochements interculturels et soutenir l'intégration des personnes nouvellement arrivées dans la communauté.
Principaux objectifs du plan d’action :
- Préparer le milieu d'accueil
- Favoriser et encourager le vivre-ensemble
- Valoriser la représentativité et l'implication
- Consolider et pérenniser la collaboration intersectorielle
En entrevue à l’émission Fin PM, M. Aubin, les engagements de la Ville à cet égard vont également se matérialiser en permettant de mieux former les employés municipaux vis-à-vis l’immigration, plusieurs corps de métier seront mis à contribution.
Dans certains pays, la police, ce n’est pas des gentils. C'est des gens dont on a peur, c'est des gens dont on se méfie. Il y a de la méfiance. Donc, il faut prendre le temps d'expliquer à nos policiers que ça se peut que tu arrives sur un lieu et qu’il y ait des personnes issues de l'immigration qui ne te font pas confiance, qui ont peur, explique-t-il.
Pour donner un autre exemple, vraiment ailleurs dans l’organisme municipal, M. Aubin affirme également que les employés des camps de jour vont recevoir une formation.
Dans certains pays, on laisse beaucoup plus de liberté à l'enfant. Ce n'est pas une question de personnalité, c'est une question de culture là-bas. Donc l'enfant qui arrive ici, qui prend sa place, qui n’écoute pas trop, qui joue, tout ça, on peut vite identifier que c'est un mauvais caractère ou quelqu'un qui ne veut rien savoir, puis tout ça, alors que c'est peut-être juste une question qu'il soit en train de s'habituer à la culture du Québec, dit-il.
Parmi les initiatives plus symboliques, la Ville a organisé une première cérémonie d’accueil pour nouveaux arrivants on remet un petit certificat de la ville, on les accueille, on leur souhaite la bienvenue, ajoute M. Aubin.
Il estime que le débat actuel sur l’immigration laisse peu de place pour parler de la contribution des immigrants à la société.
Comme on discute seulement du nombre de personnes immigrantes qu'on veut accueillir, ça amène des positions des fois très tranchées et très radicales. On ne parle pas de l'apport, puis de la richesse qu'amène l'immigration. Comme si, les personnes qui sont issues de l'immigration, c'était juste des chiffres, déplore-t-il.
La Ville de Trois-Rivières prévoit également une meilleure promotion de ses services d'accueil.
D'après une entrevue à l'émission Fin PM


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