L’automne dernier, les débats budgétaires faisaient déjà des remous, notamment chez les fonctionnaires. Au mois d’octobre 2024, le ministre de la Fonction publique d’alors, Guillaume Kasbarian, avait en effet annoncé dans les colonnes du Figaro  un plan choc de lutte contre l’absentéisme dans le secteur public. Le gouvernement projetait alors d’allonger le nombre de jours de carence de 1 à 3, mais également de baisser le remboursement des arrêts maladie de 100 % à 90 %, comme c’est le cas pour le secteur privé. L’exécutif justifiait alors ce serrage de vis par la nécessité de faire des économies, sachant que l’absentéisme dans la fonction publique avait coûté quelque 15 milliards d’euros à l’État en 2022, selon les chiffres de l’Inspection générale des finances (IGF).

De quoi faire hurler les syndicats de fonctionnaires, qui avaient rapidement fait savoir tout le mal qu’ils pensaient d’une telle réforme jugée stigmatisante pour les agents. Si la chute du gouvernement Barnier a fait disparaître…