Pour certains, perdre son emploi à cause de l'intelligence artificielle pourrait donner droit à la perception d’un pécule, temporairement du moins. Deux associations proposent 1 000 dollars par mois à des travailleurs évincés par l'IA, ainsi qu'un coup de pouce pour leur reconversion. De quoi amortir le choc… en attendant la prochaine vague.

Se faire remercier par son employeur parce qu'un algorithme fait désormais le travail ? La consolation sera peut-être financière. Deux associations ont lancé un « programme d’aide financière directe » impliquant le versement de 1 000 dollars par mois à des personnes dont le poste a été supprimé « en raison de l'intelligence artificielle ».

Baptisée « AI Dividend », cette initiative «unique en son genre», selon le New York Post (NYP)qui lui a dédié un papier ce 23 juillet, est menée conjointement par AI Commons Project et What We Will. « Le projet débute avec seulement 25 à 50 travailleurs touchés par l'IA, mais prévoit de s'étendre par la suite », résume le quotidien, renvoyant à un communiqué datant de plus de quatre mois.

IA : plus de 400 000 emplois aux États-Unis menacés d'ici 2033

Selon les promoteurs de cette initiative, l'objectif serait d'« offrir une aide financière avec un soutien adapté spécifiquement aux travailleurs à l’ère de l’IA ». Les heureux élus percevront ainsi « 1 000 dollars par mois pendant six à 12 mois », stipule ce communiqué qui, au passage, glisse un appel aux dons. Ils recevront également un coup de pouce pour un « développement des compétences ciblées » ainsi « qu'un coaching professionnel et un soutien à la préparation aux entretiens d'embauche ».

Citant une étude de la National University, le NYP évoque ainsi la menace qui planerait au-dessus des employés administratifs, « tels que les secrétaires et opérateurs de saisie ». Pour autant, les employés de banque et les caissiers « pourraient être les prochains sur la liste », a ajouté le quotidien, toujours selon la même source. Rien qu’aux États-Unis, les destructions, sur ces seuls métiers, pourraient s’élever d’ici 2033 à plus de 400 000 emplois.

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