La Commission des relations du travail de la Colombie-Britannique (BCLRB) a statué qu’Amazon a enfreint le Code du travail en imposant illégalement un gel des salaires aux travailleurs syndiqués.

Selon le synidcat Unifor, Amazon devra verser plus d'un million de dollars en rappels de salaires aux quelque 800 travailleurs concernés. Cette décision fait suite au dépôt d’une plainte par le syndicat Unifor.

La Commission a conclu qu'Amazon avait illégalement refusé d’accorder les augmentations salariales prévues aux employés de l’établissement de Delta (YVR2 ), alors que ces mêmes augmentations étaient appliquées dans tous les autres sites d'Amazon de la région.

Cette décision confirme ce que les travailleurs d'Amazon disent depuis le début : l'entreprise a enfreint la loi en ciblant les travailleurs syndiqués par un traitement injuste , a réagi Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.

Aucun travailleur ne devrait être puni pour avoir exercé son droit légal d'adhérer à un syndicat. La décision d'aujourd'hui envoie un message clair : Amazon n'est pas au-dessus des lois.

À la suite de cette victoire, Unifor sollicite désormais une intervention externe pour débloquer les négociations du contrat de travail.

Nous cherchons à accélérer les discussions en vue d'obtenir une convention collective solide. Les travailleurs méritent la stabilité, la dignité et la responsabilité de la part de leur employeur , explique Gavin McGarrigle, directeur régional de l'Ouest d'Unifor.

La section locale 114 d'Unifor représente environ 800 employés de l'entrepôt de Delta — le seul site Amazon syndiqué au pays. Ceux-ci tentent de conclure leur première convention collective avec le géant américain du commerce en ligne afin d'encadrer la charge de travail, les salaires et la sécurité.

Une longue bataille juridique

Le bras de fer entre Amazon et Unifor a débuté à la fin de l'année 2023. Le syndicat, qui avait alors commencé à récolter des signatures de cartes de membres, accusait déjà Amazon de pratiques déloyales et d'embauches massives visant à diluer le soutien syndical.

Au cours de l'année 2024, Unifor a déposé une demande officielle d'accréditation auprès du BCLRB pour le centre YVR2.

En juillet 2025, le Conseil a conclu qu'Amazon avait délibérément intensifié ses embauches à Delta pour contrecarrer la campagne de syndicalisation. Dans la même décision, le syndicat a été accrédité par le Conseil.

Les négociations officielles pour la première convention collective ont finalement débuté en décembre dernier.

Par écrit, Amazon Canada affirme que l'entreprise se conformera à la décision du Conseil et veillera à ce que les employés reçoivent leur nouvelle rémunération dès que possible .

Le Conseil du travail a rendu une nouvelle décision qui signifie que ces employés bénéficieront d'une augmentation de salaire, et nous sommes heureux de pouvoir le faire , explique par courriel le service des communications de l'entreprise.